清遠(yuǎn)市公共資源交易中心是清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心直屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要，將面向清遠(yuǎn)市直公益二、三類及經(jīng)營性事業(yè)單位在編現(xiàn)職的工作人員中公開選聘10名公益一類事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘人數(shù)及職位
本次選聘公益一類事業(yè)編制工作人員10名。
職位（崗位）設(shè)置：①一門式一網(wǎng)式業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作人員2名；②一門式一網(wǎng)式綜合服務(wù)窗口工作人員8名。
二、選聘范圍
在清遠(yuǎn)市直現(xiàn)有公益二類、公益三類和經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位在編在職管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中公開選聘。
三、選聘條件
（一）遵守黨和國家法律法規(guī)；
（二）熱愛政務(wù)服務(wù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）身體健康，五官端正；
（四）年齡在35周歲以下（
（五）具有本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作程序，熟練掌握中文打字、辦公軟件使用。其中，業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維管理工作人員崗位還需具備以下條件之一：①計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；②具有國家教育部門頒發(fā)的計(jì)算機(jī)等級考試三級及以上證書；③具有國家人事部門核定的計(jì)算機(jī)中級以上職稱。
有下列情況之一者，不得參加選聘：
（一）受到黨內(nèi)或行政處分未期滿的；
（二）違反計(jì)劃生育條例的；
（三）其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報(bào)名參選的人員。
四、工作人員待遇
聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制?，執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名時(shí)間和方法
（一）報(bào)名起止時(shí)間：
（二）領(lǐng)取報(bào)名表：凡符合選聘條件的參選者可登錄清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站（http://qyasc.gdqy.gov.cn)、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站（http://www.qyggzy.cn/）、清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站（http://www.qyks.gov.cn:7002/qyldwsyw/）自行下載報(bào)名表；或到市機(jī)關(guān)辦公大樓2號樓南面一樓清遠(yuǎn)市公共資源交易中心辦事大廳的“選聘人員報(bào)名處”現(xiàn)場領(lǐng)取報(bào)名表，聯(lián)系人：盛健萍，聯(lián)系電話：3780001。
（三）報(bào)名要求：本次選聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)考者應(yīng)于
（四）經(jīng)資格審查后，于
六、考試范圍、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
考試分筆試、計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試和面試三部分，命題及評卷均委托具有資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦，試題從承辦機(jī)構(gòu)的題庫中抽取。
（一）筆試。單科成績滿分為100分（合格分?jǐn)?shù)線為60分），按40%比例計(jì)算納入綜合成績，單科成績達(dá)不到合格線，不能取得面試資格。
1.考試范圍和內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及行政能力測試。
2.時(shí)間：
3.考試地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市委黨校（清遠(yuǎn)大道西御金街對面，凡到清城區(qū)石角鎮(zhèn)公交車均可直達(dá)）
（二）計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試。單科成績滿分為100分（合格分?jǐn)?shù)線為60分），按20%比例計(jì)算納入綜合成績，單科成績達(dá)不到合格線，不能進(jìn)入面試資格。
1.測試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試，基礎(chǔ)類、辦公類。
2.時(shí)間：
3.地點(diǎn)：市計(jì)算機(jī)學(xué)會（銀泉路市社科聯(lián)大樓B座三樓）。
（三）確定面試人選。
在筆試和計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試成績均合格的基礎(chǔ)上，按筆試成績占綜合成績的40%、計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試成績占綜合成績的20%計(jì)算，兩項(xiàng)成績合計(jì)，由高分至低分按選聘崗位聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例計(jì)算確定面試人選，不足1:3比例的則按照實(shí)際人數(shù)面試。如遇筆試與計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試按比例合計(jì)成績相同的情況，則一并進(jìn)入面試。筆試和計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試成績和面試人員名單于筆試和計(jì)算機(jī)能力上機(jī)測試后7個(gè)工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心實(shí)體辦事大廳內(nèi)（市機(jī)關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）公布。
（四）面試。單科成績滿分為100分，占綜合成績的40%。
1.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2.時(shí)間：另行通知。
3.地點(diǎn)：另行通知。
4.公布綜合成績。綜合成績計(jì)算：筆試滿分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的40%，上機(jī)測試分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的20%，面試滿分成績?yōu)?/span>100分占綜合成績的40%。綜合成績確定后，5個(gè)工作日內(nèi)將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站及市公共資源交易中心實(shí)體辦事大廳內(nèi)（市機(jī)關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）對外公布。
（五）體檢和考核。
依照綜合成績由高分到低分，依次確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要為其在單位的德、能、勤、績、廉及遵紀(jì)守法情況。出現(xiàn)報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況，將按照選聘崗位綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示擬聘用人員名單。
經(jīng)組織確定擬聘用人員名單后，將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站及清遠(yuǎn)市公共資源交易中心門戶網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心實(shí)體辦事大廳內(nèi)（市機(jī)關(guān)辦公大樓2號樓一樓南門）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
（七）辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異常情況的，清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心會同清遠(yuǎn)市公共資源交易中心按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他需要說明的問題
（一）應(yīng)選者無不良紀(jì)錄，提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反選聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其選聘資格。
（二）本公告由清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：3780001，聯(lián)系人：盛健萍。
監(jiān)督電話：0763-3378800，市行政服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察室。
