2016年清遠市人民政府辦公室
招聘3名聘員公告
根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，清遠市人民政府辦公室決定面向社會公開招聘聘員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘崗位3個，分別為行政輔助類聘員2名和專業(yè)技術類聘員1名，具體招聘條件及要求見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感;
（二）全日制本科以上學歷，并具有學士或以上學位；
（三）年齡要求：本科學歷的在28周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生以上學歷的在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）;
（四）具備崗位所需的專業(yè)及技術條件;
（五）身體健康，相貌端莊，能適應崗位工作要求;
（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在各級公務員、事業(yè)單位人員招考中被有關機關認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘任）紀律行為的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘方法
（一）報名
報名時間：2015年12月21日至12月25日。
報名方式：通過網(wǎng)站報名，清遠市人民政府網(wǎng)（http://www.sourcecodebean.com）、清遠市人民政府辦公室網(wǎng)（http://sfb.gdqy.gov.cn）。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關網(wǎng)頁，按我辦公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表。報名資料請發(fā)至（qysfb3360698@163.com）。報名成功與否以收到我辦郵件回復通知為準。
（二）資格初審
由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審，初審時間：2015年12月下旬至2016年1月上旬。報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
（三）注意事項
1. 報考者提供的信息和資料應真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格；
2. 咨詢電話：0763-3360390，0763-3360698，聯(lián)系人：王子怡。
四、招聘程序
開考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。
（一）測試。由筆試、面試兩項得分計算總成績。
1. 筆試。滿分100分，占總成績60%。
2. 面試。滿分100分，占總成績40%。
3. 總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4. 其他事項
（1）筆試、面試的時間及地點另行通知。
（2）資格復審。面試前進行，要求考生攜帶報名表、身份證、學歷（學位）證書、計生證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明等材料的原件和復印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3張到我辦進行資格確認，經資格審查合格的參加考試。凡有關材料、主要信息經審核發(fā)現(xiàn)不實的，將取消面試資格。
（3）成績計算。按照從高到低的順序，確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。
（二）體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》組織體檢?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
（三）考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由我辦負責。
（四）公示。根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況，經我辦領導班子會議研究確定擬招聘人選后，在清遠市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，即按有關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
五、招聘人員待遇
根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號》規(guī)定，我辦聘員實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員工資實行年薪制，行政輔助類本科學歷4.8萬元/年，碩士學歷7萬元/年。專業(yè)技術類員級4.5萬元/年，助理級5.2元萬，中級7萬元/年。
六、其它事項
本次公開招聘的具體事宜，由我辦負責解釋。
2.
清遠市人民政府辦公室2016年公開招聘聘員報名表.doc
