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      2019年清遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理的公告

      時(shí)間:2019-11-29 10:49:58 來源:本網(wǎng) 訪問量: -
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          清遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是2004年9月經(jīng)清遠(yuǎn)市政府批準(zhǔn)成立的市屬國有企業(yè),主要負(fù)責(zé)市屬國有企業(yè)改革、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作,涉及煙草、物流、物管、礦產(chǎn)資源開發(fā)、汽車租賃和產(chǎn)權(quán)交易等行業(yè)。

          一、招聘要求 

        (一)招聘職位:財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理。

        (二)招聘范圍:面向全國公開招聘。    

          二、招聘條件

        (一)道德品行端正

        (二)具有全國985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷,主要為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

        (三)身體健康。

        (四)年齡要求在40周歲以下截止至2019年11月29日)。

        (五)參加工作5年以上(截止至2019年11月29日),從事財(cái)務(wù)工作2年以上,有政府或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (六)崗位要求:具有良好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的管理能力;工作踏實(shí),熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件等。

          下列人員不得報(bào)考:

        (一)現(xiàn)役軍人。

        (二)在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員

        (三)有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

        (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        (五)曾被開除公職的人員;

        (六)法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

          、人員待遇

          獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行公司薪酬規(guī)定,享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

          四、招聘程序

        (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

         1、報(bào)名時(shí)間:2019年1129- 2019年1210日。(上午9:00-12:00,下午15:00-5:30,遇周六日休息。)

         2、報(bào)名地點(diǎn):清遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司綜合辦公室地址:清遠(yuǎn)市新城人民二路19號(hào)機(jī)關(guān)辦公大樓十三層

         3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件單位工作年限證明等材料,以及本人近期正面免冠同版大一寸相片2張,填寫《清遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件,A4紙雙面打印),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行到指定地點(diǎn)報(bào)名。

         (二)考試安排

      采取筆試、面試的相結(jié)合方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核報(bào)考人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與管理能力等。

          1、考試時(shí)間、地點(diǎn)

      另行通知。   

          2、考試方式和范圍

         (1)采取筆試和面試相結(jié)合的方法,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、管理能力、崗位勝任情況等。

         (2)筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入面試。

         (3)面試總分為100分,面試采用半結(jié)構(gòu)化方式開展,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。   

          3、面試人數(shù)的計(jì)算方法   

          按照面試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。   

          4、總成績(jī)的計(jì)算方法

          考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按成績(jī)由高到低排序,總成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

          5、試成績(jī)的公布方式

         1)筆試及格的應(yīng)聘人員,公司將另行通知進(jìn)行面試。

         2)面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司網(wǎng)平臺(tái)公布考生成績(jī),按1:1的比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

        (三)體檢

          體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

        (四)考察

          體檢合格者進(jìn)入考察程序。由本人提供計(jì)生證明、無犯罪記錄證明等。考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

        (五)公示和聘用

      根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在清遠(yuǎn)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      咨詢電話:3386396   聯(lián)系人:黃宇媚、何惠瑩

         

      《清遠(yuǎn)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司公開招聘人員報(bào)名表》-20191129183029286.doc


                            清遠(yuǎn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司  

                                 2019年11月29日       


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