市直各單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所：
為全面、真實(shí)了解我市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人力資源數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)、分布等情況，更好地推動(dòng)我市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，積極落實(shí)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才政策措施，開展科研應(yīng)用和人才培養(yǎng)合作，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才交流對(duì)接。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)清遠(yuǎn)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)落實(shí)機(jī)制的通知》精神和市委組織部署，我局將開展全市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才資源統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)人才現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查研究，建立全市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才信息庫。
一、調(diào)查范圍
市直各單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所，市生態(tài)環(huán)境局各派出分局及所屬單位。
二、調(diào)查內(nèi)容
（一）本單位生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)及人才信息登記（見附件）；
（二）本單位生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況、取得的主要成效、存在的主要問題和對(duì)策建議等。
三、調(diào)查方式
主要采取填報(bào)調(diào)查表及收集報(bào)告材料的方式進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)座談的方式為輔。
四、相關(guān)要求
請(qǐng)相關(guān)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域部門、企事業(yè)單位高度重視，按照調(diào)查內(nèi)容（見附件），認(rèn)真組織填報(bào)，力求數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，并形成人才隊(duì)伍建設(shè)情況書面報(bào)告。報(bào)告要結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)事求是，特別是對(duì)我市抓生態(tài)環(huán)境人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的不足和問題提出中肯的意見和對(duì)策建議。相關(guān)表格及報(bào)告材料（含蓋章掃描件和可編輯版）請(qǐng)于9月9日前通過政務(wù)平臺(tái)粵政易郵箱或電子郵箱qy3372278@126.com報(bào)市生態(tài)環(huán)境局辦公室。現(xiàn)場(chǎng)座談時(shí)間另行通知。
附件：1.生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)表.xlsx
2.清遠(yuǎn)市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才信息登記表.doc
3.生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才的分類--《生態(tài)環(huán)境保護(hù)人才發(fā)展中長期規(guī)劃》（2010-2020年）摘錄.docx
清遠(yuǎn)市生態(tài)環(huán)境局
2022年7月20日
