為貫徹落實2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十大行動”方案工作部署，拓展我市高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，加大畢業(yè)生就業(yè)崗位供給，引導高校畢業(yè)生更多向基層流動。4月27日，市人社局在清遠職業(yè)技術學院舉辦就業(yè)服務進校園活動，活動共分為“專精特新”企業(yè)現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡直播招聘會和職業(yè)指導進校園宣講會三個環(huán)節(jié)進行。
為確保此次活動取得實效，專場招聘會前市人社局精心制定活動方案，詳細部署企業(yè)宣傳發(fā)動、疫情防控措施、人員出入安全、會場秩序維護等工作，局主要領導也親臨招聘會現(xiàn)場檢查指導，為活動順利開展打下堅實基礎。同時，根據(jù)清遠職業(yè)技術學院2022屆畢業(yè)生專業(yè)情況，從該校校企合作企業(yè)和清遠國家高新區(qū)企業(yè)中選取了金祿電子、聚石化學、嘉博制藥等42家資質高、口碑好、專業(yè)對口、畢業(yè)生青睞的優(yōu)質企業(yè)進校納才，精準提供就業(yè)崗位共905個。
鑒于當前疫情防控形勢需求，活動還采用“線下招聘+直播帶崗”的形式進行，通過將就業(yè)崗位信息、企業(yè)情況介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等內(nèi)容搬到直播平臺，打破線下招聘會的地域局限，將直播平臺鏈接推送到本市其它職業(yè)院校畢業(yè)生微信群，擴大招聘會知曉度和高校畢業(yè)生受眾面。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共吸引了清遠職業(yè)技術學院2800多名應屆畢業(yè)生（分專業(yè)、分批次、分時間段）進場應聘，參會企業(yè)收到學生投遞簡歷650份，初步達成就業(yè)（頂崗實習）意向550余人，各職業(yè)院校畢業(yè)生在直播間點擊觀看累計1.38萬人（次）。
招聘會結束后，市人社局在清遠職業(yè)技術學院學術報告廳開展就業(yè)政策、職業(yè)指導進校園宣講會，通過專業(yè)導師、企業(yè)代表現(xiàn)場進行職業(yè)規(guī)劃指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀和企業(yè)校招宣講等專題講座，為參會的180名畢業(yè)生分析當前的就業(yè)形勢，介紹相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高個人的職業(yè)規(guī)劃意識，啟發(fā)學生樹立科學合理的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，鼓勵引導畢業(yè)生就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
下一步，市人社局將進一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和緊迫感，結合清遠實際配套出臺我市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案，用足用好穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展政策“組合拳”，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)跟蹤服務，確保我市高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。
