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      清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心章程

      時間:2024-08-16 16:59:51 來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局 訪問量: -
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        清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心章程

        第一章  總  則

        第一條  為堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保障科學(xué)民主管理與依法依規(guī)運行有機統(tǒng)一,構(gòu)建運行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機制,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、《中華人民共和國民法典》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則、國家有關(guān)法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,制定本章程。

        第二條  本單位名稱是:清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心。

        第三條  本單位住所是:清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路10號市國際會展中心5層514室

        第四條  本單位經(jīng)費來源是:財政補助一類撥付。

        第五條本單位開辦資金為人民幣伍萬元整。

        第六條  本單位的舉辦單位是:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局。

        第七條  本單位的業(yè)務(wù)主管單位是:清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局。

        第八條  本單位的登記管理機關(guān)是:清遠(yuǎn)市事業(yè)單位登記管理局。

        第九條  本單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制。

        第十條  本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍:承擔(dān)全市技能人員職業(yè)資格考核評價技術(shù)支持和質(zhì)量督導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)組織實施高技能人才公共實訓(xùn)工作;承擔(dān)國家職業(yè)技能鑒定題庫市級分庫管理,以及國家職業(yè)技能資格證書核發(fā)的事務(wù)性工作;承擔(dān)高技能師資認(rèn)證、管理,技師繼續(xù)教育和技師人才庫建設(shè);承擔(dān)省級委托和市級職業(yè)技能提升項目研發(fā)和指導(dǎo)工作;為高技能人才提供技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)信息咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員和督導(dǎo)員隊伍建設(shè)以及協(xié)助對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理指導(dǎo)工作;為全市職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價工作提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

        第二章  黨的建設(shè)

        第十一條 本單位黨組織的地位和作用是:堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),履行黨章賦予的職責(zé)任務(wù),貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,堅持加強黨對本單位的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),加強黨內(nèi)監(jiān)督,堅持全面從嚴(yán)治黨。圍繞上級的決策部署,緊扣本單位的職責(zé)任務(wù)開展工作,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,推動各項職責(zé)任務(wù)的完成。

        第十二條 本單位黨組織發(fā)揮作用的方式、途徑和程序:(一)組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行學(xué)習(xí)培訓(xùn);(二)召開組織生活會,落實“三會一課”制度;(三)加強黨員教育管理,落實有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求;(四)按照干部管理權(quán)限,發(fā)揮本單位黨組織在選人用人中的把關(guān)作用;(五)其他法律法規(guī)規(guī)定的途徑和方式。

        第十三條 本單位通過以下方式堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo):(一)本單位所在的黨組織發(fā)揮政治核心作用;(二)本單位黨組織依照有關(guān)規(guī)定探討并提請舉辦單位黨組會審議決定本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用事項。

        第三章  舉辦單位

        第十四條    第十四條 舉辦單位對事業(yè)單位的權(quán)利:

       ?。ㄒ唬┨岢霰締挝坏臋C構(gòu)編制事項;

        (二)組建本單位管理層;

       ?。ㄈ┤蚊獗締挝坏男姓?fù)責(zé)人及其他主要管理人員;

       ?。ㄋ模┡鷾?zhǔn)管理層工作報告;

       ?。ㄎ澹┍O(jiān)督本單位運行;

        (六)組織指導(dǎo)本單位制定章程草案(修訂案),負(fù)責(zé)審核本單位章程草案修訂案;

       ?。ㄆ撸┬惺狗煞ㄒ?guī)規(guī)定的舉辦單位權(quán)力。

        第十五條  舉辦單位對事業(yè)單位的義務(wù):

       ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)本單位開展各項業(yè)務(wù);

       ?。ǘ┘皶r做好有關(guān)政策和文件的傳達(dá);

       ?。ㄈ┴?fù)責(zé)做好上級部門交辦的其他任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督辦;

        (四)本單位終止時,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記,并按照有關(guān)規(guī)定做好本單位的人員、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處置工作;

       ?。ㄎ澹κ聵I(yè)單位年度報告進行準(zhǔn)確性、保密性審查;

       ?。﹨f(xié)助登記管理機關(guān)調(diào)查處理事業(yè)單位涉嫌違反國家有關(guān)規(guī)定和事業(yè)單位登記管理有關(guān)規(guī)定的行為;

       ?。ㄆ撸┒酱偈聵I(yè)單位按照事業(yè)單位登記管理法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定開展登記管理有關(guān)工作;

       ?。ò耍┍O(jiān)督事業(yè)單位按照本章程運行;

        (九)行使法律法規(guī)規(guī)定的舉辦單位義務(wù)。

        第四章  管理層

        第十六條  本單位的決策機構(gòu)是:行政班子決策會議。

        第十七條  本單位決策機構(gòu)的職責(zé)、產(chǎn)生方式、任期及考核、議事規(guī)則是:

        決策機構(gòu)主要職責(zé)包括:

       ?。ㄒ唬┙邮茳h的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決策部署;

       ?。ǘM定和實施年度工作計劃等日常業(yè)務(wù)管理;

        (三)編制并組織實施經(jīng)費預(yù)算等財務(wù)資產(chǎn)管理;

       ?。ㄋ模┕ぷ魅藛T管理;

       ?。ㄎ澹┒ㄆ谙螯h組織和舉辦單位匯報工作;

       ?。┴?fù)責(zé)制定(修訂)章程,擬制本單位章程草案(修訂案);

       ?。ㄆ撸┙⒔∪黜梼?nèi)部管理制度;

       ?。ò耍┩瓿膳e辦單位交辦的各項工作任務(wù);

       ?。ň牛┍締挝唤K止時,負(fù)責(zé)依法開展清算、辦理事業(yè)單位法人注銷登記;

       ?。ㄊ┡e辦單位賦予的其他職權(quán);

       ?。ㄊ唬┞鋵嵵鞴軉挝唤晦k的其他工作。

        本單位決策機構(gòu)班子成員由舉辦單位黨組批準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考核。

        本單位決策機構(gòu)的議事規(guī)則為:

        (一)行政班子決策會議根據(jù)需要不定期召開,會議日期和會議議程由主任確定;

        (二)會議由主任召集并主持;依據(jù)議題需要,可召開行政辦公擴大會議,由主任確定其他需要列席的人員:

        (三)凡研究決定重大問題的會議,必須主任、副主任全員到會方可召開;

        (四)會議研究和討論的問題和確定的事項,與會人員要嚴(yán)格保密,不得擅自傳播和先行公布;

        第十八條 會議研究探討的問題和確定的事項要以會議紀(jì)要或文件正式公布的為準(zhǔn),并及時報送舉辦單位。  

        第十八條  行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式和職權(quán):本單位的行政負(fù)責(zé)人為主任,由舉辦單位黨組任免;行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的全面工作,履行法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職責(zé)。

        第十九條 本單位擬任法定代表人產(chǎn)生方式是:

        本單位行政負(fù)責(zé)人為本單位擬任法定代表人人選。

        第二十條  本單位內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生程序、議事規(guī)則:

          本單位為正科級公益一類事業(yè)單位,配10名事業(yè)編制,其中主任1名,副主任2名;設(shè)置管理七級崗位1名,管理八級崗位2名,管理九級崗位1名,專業(yè)技術(shù)七級崗位1名,專業(yè)技術(shù)八級、九級、十級崗位各1名,專業(yè)技術(shù)十一級崗位1名。工勤崗位高級工1名。

        議事規(guī)則:(一)行政班子決策會議根據(jù)需要不定期召開,會議日期和會議議程由主任確定;(二)會議由主任召集并主持,依據(jù)議題需要,由主任確定其他需要列席的人員;

       ?。ㄈ┓惭芯繘Q定重大問題的會議,必須主任、副主任、全員到會方可召開;(四)會議研究和討論的問題和確定的事項,與會人員要嚴(yán)格保密,不得擅自傳播和先行公布;(五)會議研究探討的問題和確定的事項要以會議紀(jì)要或文件正式公布的為準(zhǔn),并及時報送舉辦單位。 

        第五章  服務(wù)對象

        第二十一條  本單位服務(wù)對象的權(quán)利:

        根據(jù)單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍,本單位主要服務(wù)對象為單位在編在崗職工和本單位對外開展服務(wù)的普通群眾。

        (一)本單位在編在崗職工享有的權(quán)利包括:

        1. 對本單位開展業(yè)務(wù)活動情況的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

        2. 對本單位決策機構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。

        3. 本單位決策機構(gòu)賦予的其他權(quán)利。

       ?。ǘ┍締挝粚ν忾_展服務(wù)的普通群眾享有的權(quán)利包括:

        1. 公平享有本單位技術(shù)咨詢答疑的權(quán)利;

        2. 公平享有參與本單位舉辦的各種活動、培訓(xùn)等權(quán)利;

        3. 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定的其他權(quán)利。

        第二十二條  本單位服務(wù)對象的義務(wù):

       ?。ㄒ唬┍締挝辉诰幵趰徛毠さ牧x務(wù)包括:

        1.遵守本單位章程及有關(guān)規(guī)定;

        2.遵守并執(zhí)行本單位班子會議決議。

        3.按時參加職工大會及相關(guān)活動。

        4.不擅自公開本單位涉密信息。

        5.不為本人或他人從本單位牟取不當(dāng)利益。

        6.本單位規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

       ?。ǘν忾_展服務(wù)的普通群眾的義務(wù)包括:

        1.參與本單位服務(wù)活動時遵守本單位相關(guān)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

        2.對享有的服務(wù)提出合理的意見和建議。

        3.法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定的其他義務(wù)。

        第二十三條  本單位服務(wù)對象參與管理的具體途徑、方式和運行機制:

        (一)服務(wù)對象可以通過直接投訴舉報熱線參與本單位的日常管理;

       ?。ǘ┓?wù)對象可以通過直接或間接的口頭表述、署名文字表述(信函、意見或建議書)等方式對本單位的管理提出建議或批評意見。

        第六章  業(yè)務(wù)運行

        第二十四條  本單位業(yè)務(wù)運行原則和辦法:

        本單位根據(jù)依法管理、協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌各方、高效運行、規(guī)范運作的原則開展各項業(yè)務(wù)。

        第二十五條  業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)運行的具體職責(zé):

        本單位在舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)管下,負(fù)責(zé)承擔(dān)全市技能人員職業(yè)資格考核評價技術(shù)支持和質(zhì)量督導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)組織實施高技能人才公共實訓(xùn)工作;承擔(dān)國家職業(yè)技能鑒定題庫市級分庫管理,以及國家職業(yè)技能資格證書核發(fā)的事務(wù)性工作;承擔(dān)高技能師資認(rèn)證、管理,技師繼續(xù)教育和技師人才庫建設(shè);承擔(dān)省級委托和市級職業(yè)技能提升項目研發(fā)和指導(dǎo)工作;為高技能人才提供技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)交流、技術(shù)講座、技術(shù)信息咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員和督導(dǎo)員隊伍建設(shè)以及協(xié)助對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理指導(dǎo)工作;為全市職業(yè)技能競賽、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價工作提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

        第二十六條  本單位國有資產(chǎn)包括使用財政資金形成的資產(chǎn),接受調(diào)撥或者劃轉(zhuǎn)、置換形成的資產(chǎn),接受捐贈并確認(rèn)為國有的資產(chǎn)以及其他國有資產(chǎn);其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)和財政承受能力配置資產(chǎn)。本單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)單位內(nèi)部國有資產(chǎn)的具體管理,應(yīng)當(dāng)建立和完善內(nèi)部控制管理制度。

        第二十七條  本單位執(zhí)行國家實行統(tǒng)一的會計制度,依法接受稅務(wù)、財政、審計、國有資產(chǎn)管理等主管部門監(jiān)督管理。本單位的經(jīng)費使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

        第二十八條  本單位財務(wù)管理體制:

        本單位在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的財務(wù)管理體制。財務(wù)管理的任務(wù)包括合理編制單位預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,完整、準(zhǔn)確編制單位決算報告和財務(wù)報告,真實反映單位預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況和運行情況;依法組織收入、努力節(jié)約支出;建立健全財務(wù)制度,加強經(jīng)濟核算,加強財務(wù)控制和監(jiān)督,防范財務(wù)風(fēng)險。

        第二十九條  本單位的人員(包括在編人員、離退休人員和聘用人員)工資、社保、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十條  本單位接受捐贈、資助和使用的原則:

        本單位接受捐贈、資助和使用的原則應(yīng)當(dāng)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍有關(guān)。對捐贈、資助的使用方法應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并根據(jù)實際情況,按照章程規(guī)定的原則,制定有關(guān)資產(chǎn)管理辦法和捐贈、資助等辦法。

        第三十一條  本單位內(nèi)部審計、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計、財政、稅務(wù)等審計監(jiān)督制度在舉辦單位(業(yè)務(wù)主管單位)監(jiān)督管理下組織實施。按明確的職責(zé)、權(quán)限和程序要求,保障內(nèi)部審計人員依法、獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。抓好審計質(zhì)量控制體系建設(shè),提高內(nèi)部審計質(zhì)量控制水平,防范和化解審計風(fēng)險。

        第三十二條  本單位行政負(fù)責(zé)人(或法定代表人) 離任前,應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)濟責(zé)任審計。

        第八章  信息公開

        第三十三條  本單位承諾按照國家法律法規(guī)和事業(yè)單位登記管理機關(guān)的規(guī)定,真實、完整、及時地公開以下信息:

       ?。ㄒ唬┍締挝徽鲁?,自登記管理機關(guān)準(zhǔn)予備案之日起10日內(nèi)向本單位內(nèi)部和社會公開,正式文本由本單位在廣東省登記管理機關(guān)統(tǒng)一的信息平臺(http://www.gdsy.gov.cn/findZcLst.do)和舉辦單位網(wǎng)站公開發(fā)布;

       ?。ǘ┍締挝荒甓葓蟾?,應(yīng)按照有關(guān)時限要求,向登記管理機關(guān)報送;

       ?。ㄈ┍締挝皇聵I(yè)單位法人登記事項、主要業(yè)務(wù)活動情況;

       ?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的信息事項。

        第九章  終止和剩余資產(chǎn)處理

        第三十四條  本單位有以下情形之一,應(yīng)當(dāng)終止運行:

       ?。ㄒ唬┙?jīng)審批機關(guān)決定撤銷;

       ?。ǘ┮蚝喜?、分立解散;

        (三)依照法律、法規(guī)和本單位章程,自行決定解散;

        (四)行政機關(guān)依照法律、行政法規(guī)責(zé)令撤銷;

       ?。ㄎ澹┮蚱渌蛞婪☉?yīng)當(dāng)終止的。

        依照法律法規(guī)和本單位章程,本單位自行決定解散的,應(yīng)報舉辦單位審查同意。

        第三十五條  本單位在申請注銷登記前,應(yīng)在舉辦單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下,成立清算組織,開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

        第三十六條  清算工作結(jié)束后形成清算報告,報舉辦單位審查同意,向登記管理機關(guān)申請注銷登記。本單位存在下列情形之一的,且資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)情況清晰明確,權(quán)利義務(wù)有承接單位的事業(yè)單位,可按照有關(guān)規(guī)定向登記管理機關(guān)申請簡易注銷登記:轉(zhuǎn)制為行政機構(gòu)的;轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)的;因合并、分立解散的;直接撤銷事業(yè)單位建制的。

        第三十七條  本單位終止后的剩余資產(chǎn),在舉辦單位和財政、國有資產(chǎn)管理等部門的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律法規(guī)和章程進行處置。

        第十章  章程修改

        第三十八條  本單位有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)修改章程:

       ?。ㄒ唬┱鲁桃?guī)定的事項與修改后的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;

       ?。ǘ┱鲁虄?nèi)容與實際情況不符的;

       ?。ㄈ?yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

        第三十九條  章程修改的草案應(yīng)經(jīng)舉辦單位和業(yè)務(wù)主管單位審查核準(zhǔn)同意,并向登記管理機關(guān)備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項的,須向登記管理機關(guān)申請變更登記。

        第十一章  附  則

        第四十條  本章程于2023年10月16日經(jīng)清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心行政班子決策會議表決通過。

        第四十一條  本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策相抵觸時,應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項的,以登記管理機關(guān)核準(zhǔn)頒發(fā)的《事業(yè)單位法人證書》刊載內(nèi)容為準(zhǔn)。

        第四十二條  本章程的解釋權(quán)屬于:清遠(yuǎn)市公共實訓(xùn)與職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心。

        第四十三條  本章程自2023年12月1日起生效。


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