清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心是清遠(yuǎn)市人民政府辦公室下屬公益一類事業(yè)單位，主要從事進(jìn)行調(diào)查研究，提出對(duì)策建議供市政府決策參考，協(xié)助起草市政府重大決策性文件和其他重要文稿等工作，因工作需要面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1《清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2022年公開招聘崗位表》；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年在公開招聘（錄）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
三、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日0時(shí)—11月20日24時(shí)。
（二）報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），連同本人彩色證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描電子版發(fā)送到清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心電子郵箱fzyjzx626@163.com，郵件命名格式為姓名+崗位代碼+本人手機(jī)號(hào)。
（三）注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
2.取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招考崗位專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（四）資格審核：清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)考人員，將以電話、短信、電子郵件形式通知報(bào)考人員。面試前請(qǐng)報(bào)考人員攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件，清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得參加面試。
四、考試
本次公開招聘采用直接面試方式進(jìn)行。
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)?nèi)缦嗤?/span>按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委評(píng)分仍相同的，另行組織面試。
（三）面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（四）考試成績(jī)公布
1.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
2.考生面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在清遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市人民政府辦公室微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。
五、體檢
(一）根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢人選。
（二）參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）進(jìn)行體檢。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、疫情防控要求
（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考試疫情防控要求將在貫穿考試全過(guò)程，資格審核、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，考生都須按照疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)并服從、配合招聘單位的疫情防控要求和安排，做好相關(guān)工作，相關(guān)要求詳見(jiàn)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(第二版)(附件4)。
（二）根據(jù)廣東省和清遠(yuǎn)市的疫情防控形式變化以及最新有關(guān)政策要求，招聘組織單位可適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知考生。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）原所在工作單位有服務(wù)年限要求的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位考試合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（四）此公告由清遠(yuǎn)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0763-3368521。
監(jiān)督電話：0763-3360698。
附件：1.清遠(yuǎn)市人民政府發(fā)展研究中心2022年公開招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
4.廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第二版）
清遠(yuǎn)市人民政府辦公室
2022年10月31日
