近日，高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任羅欽輝率隊到新瑪基（清遠(yuǎn)）實業(yè)有限公司（以下簡稱“新瑪基公司”）召開調(diào)研座談會。區(qū)企業(yè)服務(wù)局、區(qū)財政局、市社保局清城直屬分局、清遠(yuǎn)智慧人才超市及新瑪基（清遠(yuǎn)）實業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
本次調(diào)研組主要圍繞生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)繳納社保和企業(yè)用工難等三個方面的問題進(jìn)行調(diào)研。
就生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題，新瑪基公司介紹了公司轉(zhuǎn)型情況及取得的成效。
據(jù)悉，新瑪基公司成立于2003年12月，經(jīng)營范圍包含生產(chǎn)、加工、銷售各類家用電器及配件等。該公司為區(qū)龍頭外資外貿(mào)企業(yè)，過去主要以來料加工為貿(mào)易方式。 高新區(qū)管委會根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，引導(dǎo)其貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工方式。在轉(zhuǎn)型過程中，高新區(qū)派專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)新瑪基公司，通過高新區(qū)各部門的配合，新瑪基公司于2024年1月1日成功由來料加工轉(zhuǎn)型為進(jìn)料加工。改變貿(mào)易方式后，該公司生產(chǎn)運(yùn)營情況一切正常，對比未轉(zhuǎn)型之前，增加了國內(nèi)采購渠道，擴(kuò)寬了銷售市場，顯著提高了工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值。
調(diào)研組對新瑪基公司轉(zhuǎn)型升級成功經(jīng)驗表示充分肯定，并表示外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級是一個復(fù)雜而系統(tǒng)的過程，涉及多個方面的策略和措施。高新區(qū)促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，旨在提升外貿(mào)企業(yè)的競爭力和適應(yīng)能力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
就社保方面存在的問題，新瑪基公司相關(guān)負(fù)責(zé)人反映，企業(yè)社保繳納方面存在地區(qū)間繳存基數(shù)的差別，造成企業(yè)經(jīng)營成本增加，企業(yè)員工參保積極性差。對此，市社保局清城直屬分局相關(guān)負(fù)責(zé)人對企業(yè)訴求進(jìn)行現(xiàn)場回應(yīng)，解答企業(yè)困惑。
就企業(yè)用工難的問題，新瑪基公司相關(guān)負(fù)責(zé)人反映，由于廠區(qū)地理位置較為偏遠(yuǎn)，招聘信息不對稱等原因，企業(yè)存在人員招聘難、員工流失率較大等問題。對此，清遠(yuǎn)智慧人才超市相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場對接新瑪基公司人力相關(guān)負(fù)責(zé)人，并提出解決具體方案，現(xiàn)場暢通企業(yè)招聘信息發(fā)布渠道，解決用工難問題。
羅欽輝表示，高新區(qū)各部門要主動上門服務(wù)，深入了解企業(yè)當(dāng)前面臨的主要困難和需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，用心用情地服務(wù)好企業(yè)；要充分考慮企業(yè)訴求，出臺相應(yīng)的惠企政策，并引導(dǎo)企業(yè)充分利用好上級相關(guān)政策，借力政策實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要充分發(fā)揮清遠(yuǎn)智慧人才超市的作用，線上線下為企業(yè)輸送人才，助力解決企業(yè)用工需求，充分利用清遠(yuǎn)智慧人才超市相關(guān)配套服務(wù)職能，為企業(yè)、職工提供高效的服務(wù)，進(jìn)而提高高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。同時，企業(yè)要增強(qiáng)信心，加大研發(fā)投入，積極搶占市場，爭取把企業(yè)做大做強(qiáng)。
新瑪基公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，感謝調(diào)研組為企業(yè)提供的寶貴意見，希望今后政企間加強(qiáng)溝通交流。未來，新瑪基公司將加強(qiáng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，根據(jù)國內(nèi)外市場需求，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平。
