為推動(dòng)高新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭(zhēng)在2025年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、收入利潤(rùn)雙倍增長(zhǎng)的目標(biāo)，2月18日上午，高新區(qū)召開(kāi)國(guó)企述職大會(huì)暨2025年工作推進(jìn)會(huì)議，區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任羅欽輝，區(qū)財(cái)務(wù)資管局局長(zhǎng)陽(yáng)世展，以及區(qū)財(cái)務(wù)資管局在職在編干部、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中高層管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高層管理人員分別進(jìn)行2024年度工作述職，區(qū)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理梁熾鋒匯報(bào)2025年工作計(jì)劃。2024年，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入5,754萬(wàn)元，利潤(rùn)總額358萬(wàn)元。2025年，區(qū)屬國(guó)有公司將堅(jiān)定不移推進(jìn)國(guó)企改革，充分整合各項(xiàng)資源，尋找和拓展更多業(yè)務(wù)，努力向?qū)嶓w化、市場(chǎng)化邁進(jìn)，為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)注入更多活力。
羅欽輝強(qiáng)調(diào)，要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求做好全年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一以貫之抓落實(shí)，用心謀劃工作，確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一是要實(shí)現(xiàn)立黨為公，始終把政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話重要指示精神和關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重要論述精神，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
二是要推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化重大項(xiàng)目、重大決策的監(jiān)督和管理，提升改革攻堅(jiān)能力。
三是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，緊盯關(guān)鍵崗位，嚴(yán)抓重點(diǎn)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)，以零容忍的勢(shì)頭，正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣的工作氛圍。
四是要全面深化改革，強(qiáng)化大局意識(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)范疇，爭(zhēng)取做到“一站式”服務(wù)模式，為高新區(qū)及有需要的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，要打破“鐵飯碗”“大鍋飯”思維，深化市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，完善績(jī)效考核機(jī)制，以“能者上、庸者下”的原則進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，讓想干事、能干事、干成事的同志有舞臺(tái)、有奔頭。
陽(yáng)世展對(duì)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)過(guò)去一年的工作表示肯定，并結(jié)合工作實(shí)際對(duì)未來(lái)的工作提出要求：
一是隊(duì)伍要有凝聚力，做到心往一處想、勁往一處使；二是工作要有戰(zhàn)斗力，積極落實(shí)上級(jí)部門(mén)的工作部署，明確工作目標(biāo)、發(fā)展方向，實(shí)施方法要腳踏實(shí)地、行之有效；三是改革要有執(zhí)行力，改革的方案要細(xì)化落實(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋，確保改革任務(wù)順利完成；四是廉潔要有穩(wěn)定力，要對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，妥善處理錢與權(quán)的問(wèn)題，守住廉潔底線。
