轄區(qū)內企業(yè)：
根據(jù)市人才工作領導小組辦公室《關于開展人才隊伍建設和人才工作情況專題調研的通知》（清人才辦[2017]15號）精神，為全面了解我區(qū)人才資源現(xiàn)狀，準確掌握轄區(qū)企業(yè)人才隊伍總量、層次、結構、分布等情況，進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，創(chuàng)新人才管理和引進機制，營造人才發(fā)展良好環(huán)境，經研究，在全區(qū)范圍內開展人才隊伍狀況摸底調查工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、調研目的
對標十九大和全國組織部長會議對人才工作的新部署新要求，梳理國內外人才隊伍建設先進經驗，總結我區(qū)人才隊伍建設現(xiàn)狀和人才工作創(chuàng)新實踐，剖析我區(qū)人才隊伍建設和人才工作亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究提出加強人才隊伍建設和打造人才高地的對策建議，充分發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領作用，為高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的人才支撐。
二、調研主要內容
（一）企業(yè)現(xiàn)有經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才等各類人才隊伍總量、結構、效能等情況。其中：
1、企業(yè)經營管理人才：指在依法納稅、重合同、守信用的企業(yè)中從事經營管理工作，具有一定的企業(yè)經營管理知識和管理能力，在企業(yè)生產經營活動中取得一定的成效，為市場和出資人認可的管理人員。范圍主要有：（1）高級經營管理人才：注冊資金4億元以上的大型企業(yè)的總部領導層人員、二級公司領導層人員、企業(yè)總部部門正副職；注冊資金4000萬元以上的中型企業(yè)的總部領導層人員、私營企業(yè)主要負責人。全市國有（控股）大中型企業(yè)、相當正處級企業(yè)的領導層人員、相當于副處級企業(yè)主要負責人；民營骨干企業(yè)（全市民營企業(yè)前100強）主要負責人；（2）中級及其以下管理人員：高級經營管理人才以外，具有經營管理專業(yè)類中專學歷或經營管理初級職稱以上，并從事經營管理崗位工作的人員；注冊資金4000萬元人民幣以下的企業(yè)經營經營管理人員、私營企業(yè)（不含個體戶）主要負責人。
2、專業(yè)技術人才：是指經過專業(yè)培養(yǎng)或職業(yè)培訓，掌握現(xiàn)代大生產專業(yè)分工中某一領域的專業(yè)知識和技能，在各種經濟成分的機構中專門從事各種專業(yè)性工作和科學技術工作的人員。范圍主要有：（1）經我市人社部門評審并出具職稱證書的專業(yè)技術人員；（2）通過國家行政部門依照國家法律（條例）組織的各類考試（考核）獲得執(zhí)業(yè)資格的人員，并由我市人社部門出具證書的專業(yè)技術人員；（3）已獲得外省市人社部門出具職稱證書（執(zhí)業(yè)資格）的專業(yè)技術人員；（4）其他具有大專以上學歷，從事技術研發(fā)等較高層次專業(yè)技術崗位工作，具有相當于初級以上技術職稱水平，但沒有進行職稱（執(zhí)業(yè)資格）申報評定的技術人員。
?3、高技能人才：是指在生產、運輸和服務等領域崗位一線中，掌握專門知識和操作技能、解決工作實踐中關鍵性操作技術和工藝難題的從業(yè)人員。范圍主要有：（1）獲得國家職業(yè)資格證書的高級技工、技師和高級技師或具備相應技能水平和職業(yè)資格的勞動者；（2）其他未獲得國家職業(yè)資格證書，但在生產、運輸或服務一線技能勞動者中，具有相當于國家職業(yè)資格3級及以上職業(yè)技能水平的人員。
（二）企業(yè)未來2-3年人才需求情況。
（三）認真查擺本地區(qū)或本企業(yè)人才隊伍建設短板和差距，研究提出人才隊伍建設的意見建議。
三、相關要求
（一）此次人才隊伍調研工作，涉及范圍廣、工作量大、時間緊、任務重，各企業(yè)要高度重視，切實加強領導，安排專人負責，精心組織開展調查摸底自查工作。要堅持真實客觀、實事求是的原則，確保摸查數(shù)據(jù)內容真實具體，數(shù)據(jù)準確客觀，嚴格防止簡單從事，弄虛作假等行為和現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）各單位要準確掌握企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才等人才隊伍的概念和范圍，準確摸清企業(yè)各支人才隊伍情況，做到不漏登、不漏報，同時，在認真摸查的基礎上，根據(jù)調研內容填寫《清遠高新區(qū)人才隊伍基本情況摸底調查表》，并于2018年1月5日前將表格紙質版（加蓋企業(yè)公章）和電子版文檔一并報送高新區(qū)管委會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心綜合辦公室106室。
聯(lián)系人：滕志勇；聯(lián)系電話:0763-3483735,18676316641；郵箱：596510734@qq.com。
附件：1、
清遠高新區(qū)人才隊伍基本情況摸底調查自查表.xls
??? ?2、企業(yè)人才需求情況表.xls
?????3、人才隊伍建設征求意見表.xls?
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中共廣東清遠高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工委辦公室
2017年12月28日
