一、制定背景
《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》（清高委辦〔2017〕10號）試行3年，已于2023年4月30日到期?！对囆修k法》的實(shí)施，吸引、激勵了更多優(yōu)秀青年人才來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，高新區(qū)青年人才增量明顯，為打造人才高地提供了良好的政策保障和資金支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)2020年萬人本科率為13.0%，2021年萬人本科率為16.5%，2022年萬人本科率為18.8%，萬人本科率以每年兩個點(diǎn)的增長速度逐年上升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建更加積極、開放、有效的人才政策體系，根據(jù)國家有關(guān)政策并結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，對《試行辦法》進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，制定了《清遠(yuǎn)高新區(qū)加強(qiáng)新時代人才工作的若干措施》（以下簡稱“措施”）。
二、制定依據(jù)
《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動計(jì)劃（2023-2025年）》《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見》等。
三、實(shí)施對象
實(shí)施對象主要為清遠(yuǎn)高新區(qū)企業(yè)、新來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才、聯(lián)合培養(yǎng)研究生以及與區(qū)管委會、區(qū)內(nèi)企業(yè)開展合作的院校。
四、主要框架及內(nèi)容
《措施》包括三大部分，明確了人才載體、人才隊(duì)伍、人才服務(wù)等方面的政策措施以及相關(guān)要求。
第一部分為實(shí)施背景與目的，明確了《措施》的政策依據(jù)。
第二部分為政策措施，包含加強(qiáng)人才載體建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才服務(wù)保障等三方面內(nèi)容。
加強(qiáng)人才載體建設(shè)方面主要明確了對博士后科研工作站、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、人才交流服務(wù)平臺、產(chǎn)教融合平臺等載體的支持。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面主要明確了在站博士后、聯(lián)合培養(yǎng)研究生、廣東省職教城（清遠(yuǎn)）院校應(yīng)屆畢業(yè)生、合作高校實(shí)習(xí)生等人才群體的生活、購房、實(shí)習(xí)等多方面的補(bǔ)貼。
加強(qiáng)人才服務(wù)保障方面，主要明確了人才服務(wù)目標(biāo)及提升服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)措施。
最后一部分為附則，明確了責(zé)任范圍、實(shí)施時間及爭議解決等。
