粵民規(guī)字〔2019〕5號(hào)
各地級(jí)以上市民政局：
為貫徹落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地行動(dòng)方案》和民政部等12部門《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)我省社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我省社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，我廳研究制定了《廣東省民政廳關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選的辦法》，已經(jīng)省司法廳審查通過?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：廣東省民政廳關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選的辦法
廣東省民政廳
2019年4月25日
廣東省民政廳關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選的辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地行動(dòng)方案》和民政部等12部門《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)我省社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我省社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才，是指持有社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，在廣東省內(nèi)從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)達(dá)一定年限，且成績(jī)突出、引領(lǐng)示范作用明顯、在業(yè)界具有較強(qiáng)影響力的社會(huì)工作專業(yè)人才。
第三條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才從2019年起每年遴選一次，每次遴選不超過8人。
第四條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重德才兼?zhèn)?，以業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，面向基層、面向一線，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序。
第五條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由廣東省民政廳牽頭組織實(shí)施。
第二章 遴選條件
第六條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：
（一）堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)方針政策；自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；遵守社會(huì)工作者職業(yè)道德和倫理守則。
（二）持有社會(huì)工作師（中級(jí)）及以上社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)滿6年，其中在廣東服務(wù)連續(xù)累計(jì)不少于4年，且參選當(dāng)年仍在崗。
（三）具備牢固的社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值理念、扎實(shí)的社會(huì)工作理論知識(shí)、豐富的社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會(huì)工作研究能力，能創(chuàng)造性地運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法和技巧處理各類復(fù)雜專業(yè)問題，組織實(shí)施過有重要影響的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目或案例，獲得服務(wù)對(duì)象的廣泛認(rèn)可和好評(píng)，為廣東社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，在某一社會(huì)工作領(lǐng)域發(fā)揮著示范帶動(dòng)作用。
（四）年齡一般在55周歲以下。
第七條 在同等條件下，對(duì)長(zhǎng)期工作在粵東西北邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)從事一線服務(wù)的社會(huì)工作專業(yè)人才適當(dāng)傾斜。
第八條 行政機(jī)關(guān)、無直接提供社會(huì)工作服務(wù)的事業(yè)單位在編人員以及學(xué)校、科研院所教研人員不參加遴選。
第九條 評(píng)審量化標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)審委員會(huì)另行制定。
第三章 遴選程序
第十條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選按照個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專業(yè)評(píng)審的程序進(jìn)行。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上，由所在單位推薦，并由所在縣（市、區(qū)）民政局初審報(bào)地級(jí)以上市民政局審核后報(bào)省民政廳審定；省有關(guān)行業(yè)主管部門也可直接向省民政廳推薦。同時(shí)，提供以下材料：
（一）廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才申報(bào)表；
（二）個(gè)人社會(huì)工作服務(wù)成效；
（三）個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、聘用（勞動(dòng)）合同、近5年社保繳交記錄及其他相關(guān)證明材料。
第十一條 推薦單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查、考察核實(shí)、征求意見，擇優(yōu)產(chǎn)生推薦人選，并在本單位公示無異議后再予以推薦。
第十二條 縣（市、區(qū)）民政局應(yīng)對(duì)照遴選條件對(duì)推薦人選資料進(jìn)行初審并出具意見，擇優(yōu)將符合條件的人選報(bào)地級(jí)以上市民政局。
第十三條 各地級(jí)以上市民政局應(yīng)對(duì)推薦人選資料進(jìn)行審核并出具意見，擇優(yōu)將符合條件的人選報(bào)省民政廳。
第十四條 省有關(guān)行業(yè)主管部門可直接對(duì)推薦單位推薦人選進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)將符合條件的人選報(bào)省民政廳。
第十五條 省民政廳組織由社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)＜?、政府有關(guān)部門人員等組成的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)各地級(jí)以上市民政局和省有關(guān)行業(yè)主管部門報(bào)送的人選進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審程序如下：
（一）評(píng)審委員會(huì)核實(shí)申報(bào)材料；
（二）申報(bào)人陳述個(gè)人事跡；
（三）申報(bào)人答辯；
（四）評(píng)審委員會(huì)充分醞釀?dòng)懻摚?/span>
（五）評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)分。
第十六條 評(píng)審委員會(huì)由7名委員組成，設(shè)主任委員1名、副主任委員2名。其中社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)＜覒?yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、民政部制發(fā)的《高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法》中有關(guān)評(píng)審專家的資質(zhì)要求或已獲評(píng)廣東?。ê珖?guó)）專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才。
第十七條 廣東省民政廳將擬定獲評(píng)人選名單在廣東省民政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，并委托縣（市、區(qū)）民政局在擬定獲評(píng)人選工作范圍區(qū)域人口集中地張貼公示，公示期均為5個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)擬定獲評(píng)人選有異議的，可通過來信、來電、來訪等形式向省民政廳提出異議，并盡可能提供相關(guān)證據(jù)。以個(gè)人名義提出的，提倡簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名；以單位名義提出的，應(yīng)加蓋本單位印章。
省民政廳對(duì)擬定獲評(píng)人選有關(guān)異議情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出處理決定。
第十八條 公示結(jié)束后，由省民政廳確定獲評(píng)人選并報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
第四章 表彰和管理
第十九條 省民政廳向獲評(píng)人員頒發(fā)“廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)證書，優(yōu)先推薦參加全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才評(píng)選。由我省推薦并獲評(píng)全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才的一并納入廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才管理。
第二十條 評(píng)為廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才的，當(dāng)年由省民政廳給予10萬元（稅前）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金可用于繼續(xù)教育、課題研究和生活補(bǔ)助。年度預(yù)算安排若有變動(dòng)，獎(jiǎng)金將相應(yīng)調(diào)整。
第二十一條 對(duì)評(píng)為廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才（含由廣東推薦并評(píng)為全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才）的，從獲評(píng)次年起，每年經(jīng)本人申請(qǐng)、工作單位所在地級(jí)以上市民政局審核，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行考核，對(duì)仍符合本辦法第二章且當(dāng)年作用發(fā)揮較為突出的，擇優(yōu)選取不超過8人，經(jīng)省民政廳審定并公示后，繼續(xù)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，但每人累計(jì)獲得獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)不得超過5次。
第二十二條 以弄虛作假、剽竊侵占他人成果等不正當(dāng)手段騙取評(píng)獎(jiǎng)的，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，收回榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并依法依紀(jì)予以處理。
推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助騙取評(píng)獎(jiǎng)的，取消其推薦資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)予以處理。
第二十三條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選工作實(shí)行回避制度，與被推薦人選有利害關(guān)系的人員不得擔(dān)任評(píng)審委員會(huì)委員和工作人員。
評(píng)審委員會(huì)委員和工作人員在遴選活動(dòng)中存在受賄、弄虛作假、徇私舞弊、違反遴選制度等影響遴選公正行為的，終止其參與遴選工作，并依法依紀(jì)予以處理。
第二十四條 納入廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才管理的人員應(yīng)不斷強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵循以人為本、助人自助專業(yè)理念，熱愛本職工作，主動(dòng)提升專業(yè)素養(yǎng)，以高度的責(zé)任心，正確履行專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)職責(zé)，為全省社會(huì)工作制度體系建設(shè)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮領(lǐng)軍人才的模范帶頭作用。
第二十五條 納入廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才管理的人員如有違法違紀(jì)行為，或?yàn)E用獲評(píng)榮譽(yù)從事商業(yè)活動(dòng)并造成不良社會(huì)影響的，經(jīng)工作所在地級(jí)以上民政局核實(shí)后，屬全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才的，由省民政廳報(bào)請(qǐng)民政部予以取消；獲頒“廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)證書的，由省民政廳取消其“廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才”榮譽(yù)。
第五章 附 則
第二十六條 廣東省專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)金列入廣東省人才專項(xiàng)資金預(yù)算，?？顚Ｓ?。
第二十七條 本辦法由廣東省民政廳負(fù)責(zé)解釋，自2019年6月1日起實(shí)施，有效期五年。
來源：廣東民政
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