關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的倡議書

      來源:本網(wǎng)訪問量:-發(fā)布時間:2020-01-27

      全市外資、外貿(mào)、商貿(mào)流通、電商企業(yè):

        近期,湖北省武漢市等地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,我省已于1月23日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)。截止至1月26日24時,全國新型肺炎已確診2744例,出院51例,死亡80例,疑似5794例,其中廣東累計確診146例,出院2例,清遠(yuǎn)確診3例。為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》(人社廳發(fā)明電〔2020〕5號)、省人力資源和社會保障社廳《關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》等文件精神及市委、市政府工作要求,基于當(dāng)前形勢,現(xiàn)向您們發(fā)出如下倡議:

        一、全力維護勞動關(guān)系穩(wěn)定

        建議企業(yè)不要依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與在隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施不能提供正常勞動的新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者解除勞動合同。在職工隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察、政府實施隔離措施或采取其他緊急措施期間勞動合同到期的,建議企業(yè)分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

        二、保障職工工資報酬權(quán)益

        對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工,建議企業(yè)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。

        三、合理安排未返清復(fù)工職工休息休假

        對于因疫情未及時返回清遠(yuǎn)復(fù)工的職工,建議企業(yè)與職工協(xié)商一致,優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。其中,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。建議企業(yè)確保職工在帶薪年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

        四、保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序

        因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),建議通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。同時,鼓勵受疫情影響的企業(yè)采取集中工作、集中休息方式保持正常生產(chǎn)經(jīng)營。符合條件的企業(yè),建議按規(guī)定申請享受穩(wěn)崗補貼。

        五、保障職工停工停產(chǎn)期間待遇

        因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的企業(yè),且未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,建議按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,建議根據(jù)職工提供的勞動,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;沒有安排職工工作的企業(yè),建議按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

        六、減少疫區(qū)人員往返流動

        建議企業(yè)全面了解掌握并密切關(guān)注所屬湖北籍特別是武漢地區(qū)職工,動員他們繼續(xù)留在清遠(yuǎn)過年,減少和避免人員流動,給予關(guān)愛溫暖,讓他們過上安定祥和春節(jié)。建議企業(yè)通知已回湖北省的職工近期留在當(dāng)?shù)兀纫咔榉€(wěn)定后再返回清遠(yuǎn);在疫情尚未穩(wěn)定前,廣大企業(yè)不得要求已赴武漢市的職工按原計劃回清遠(yuǎn)工作,要嚴(yán)格落實國家疫情防控各項部署要求。特別強調(diào)的是,如企業(yè)職工或家人朋友已從湖北省特別是武漢市來清遠(yuǎn),建議認(rèn)真記錄來清遠(yuǎn)車次情況、近期(抵達(dá)清遠(yuǎn)后14日內(nèi))每日活動范圍和接觸人員范圍、自我隔離5-7天、早晚測量和登記體溫、取消聚會和集體活動、外出佩戴口罩、保持住所通風(fēng)注意休息、密切關(guān)注近期接觸人員健康狀況。

        七、做好職工疫情防控監(jiān)測處置工作

        建議企業(yè)結(jié)合疫情防控工作要求,加大防疫知識宣傳力度,加強對職工的體溫監(jiān)測和外出人員的動態(tài)統(tǒng)計,落實好佩戴口罩上崗等防護措施,職工出現(xiàn)不適立即就醫(yī),積極防范和有效處置突發(fā)情況。同時,號召全體職工不造謠、不信謠、不傳謠,不哄抬物價、囤積居奇。

        廣大企業(yè)朋友們,防治疫情,維護穩(wěn)定,人人有責(zé)!衷心感謝您們的理解、支持和配合!我們堅信,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市共同努力、萬眾一心、群防群控,一定能打贏這場突發(fā)的疫情防控阻擊戰(zhàn)。

        清遠(yuǎn)市商務(wù)局  

        2020年1月27日


      ???????????????????????????????????????????????????????
      ????????????????????????
      ?????????????????
      掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
      分享:
      亚洲va国产va欧美,亚洲精品无码观看,国语精品自产拍在线,欧美亚洲日韩中文