清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

      引鳳歸來,才聚清遠(yuǎn)——深入實(shí)施“雁歸”計(jì)劃,推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興集聚人才

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2022-09-07

          為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神,落實(shí)市委關(guān)于實(shí)施清遠(yuǎn)市鄉(xiāng)村振興人才集聚工程的工作部署,市人社局按照市人才辦的要求,以深入實(shí)施“雁歸”計(jì)劃為抓手,致力于為高校畢業(yè)生提供更高質(zhì)量的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),吸引本市戶籍外出就讀大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

          今年5月,按照市委的統(tǒng)一部署,形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、各部門的有利資源,通過建立信息庫、梳理政策、挖掘需求、開展“敲門行動(dòng)”等系列舉措,積極同本市戶籍高校畢業(yè)生加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤畢業(yè)生情況,為高校畢業(yè)生提供貼心的就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)本市戶籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為清遠(yuǎn)全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興提供新鮮的人才力量。

          精準(zhǔn)摸排,確保服務(wù)對(duì)象“不掉隊(duì)”

          為能系統(tǒng)掌握全市本地高校畢業(yè)生的具體情況,我市以人社、教育等相關(guān)部門提供本地高校畢業(yè)生的相關(guān)名冊(cè)和個(gè)人信息作為基礎(chǔ),在全市形成縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,由相關(guān)部門、鎮(zhèn)、村干部開展“敲門行動(dòng)”,對(duì)具體信息進(jìn)行逐戶逐人走訪摸排,迅速建立縣、鎮(zhèn)兩級(jí)“雁歸”大學(xué)生信息庫。通過全面摸排本地戶籍高校畢業(yè)生情況,逐戶核對(duì)畢業(yè)生情況,確保服務(wù)不落下一戶本地戶籍高校畢業(yè)生。

          5月下旬以來,由佛岡縣委組織部牽頭,組織縣人社局、縣教育局等部門及相關(guān)高校,迅速建立縣、鎮(zhèn)兩級(jí)“雁歸”大學(xué)生信息庫,收錄1308名學(xué)子信息,并組織6個(gè)鎮(zhèn)90個(gè)村(社區(qū))通過電話調(diào)查、走訪等方式,已聯(lián)系大學(xué)畢業(yè)生1279人次,并對(duì)已聯(lián)系大學(xué)生信息進(jìn)行核對(duì)摸排,調(diào)查完成率達(dá)97.78%,進(jìn)一步完善大學(xué)生信息庫。佛岡縣還分別組建了6個(gè)鎮(zhèn)級(jí)“雁歸”大學(xué)生聯(lián)絡(luò)群,及時(shí)了解畢業(yè)生的需求,不定期轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息,同時(shí)為當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生搭建信息交流平臺(tái)。此外,佛岡縣先后開展“歸雁返鄉(xiāng)”主題座談交流活動(dòng)、“群雁助飛”實(shí)地觀摩活動(dòng)、“筑巢迎雁”主題實(shí)踐活動(dòng)、“頭雁引領(lǐng)”志愿服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員鼓勵(lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)家鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)理想,體現(xiàn)價(jià)值。

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      △佛岡縣組織高校畢業(yè)生參觀本地企業(yè)

          系統(tǒng)梳理,確保政策實(shí)施“不掉線”

          市人社局向全市高校畢業(yè)生發(fā)出《致2022屆清遠(yuǎn)市高校畢業(yè)生的一封信》,各縣(市、區(qū))先后發(fā)布《致“雁歸”大學(xué)生的一封信》,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢平臺(tái),號(hào)召本地戶籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以各縣(市、區(qū))為單位,對(duì)本地高校畢業(yè)生享受的相關(guān)政策進(jìn)行全面梳理,匯編成冊(cè),并印制成小冊(cè)子向廣大高校畢業(yè)生進(jìn)行派發(fā)宣傳,讓畢業(yè)生能更為便捷、全面地了解相關(guān)政策條例,通過落實(shí)政策讓畢業(yè)生群體受惠。截至目前,8個(gè)縣(市、區(qū))共梳理73條本地政策供畢業(yè)生參考,通過梳理政策匯編成冊(cè),讓廣大高校畢業(yè)生及時(shí)了解所需政策,成為政策實(shí)施的受惠者。

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      △《筑夢(mèng)青春 就業(yè)啟航——致2022屆清遠(yuǎn)市高校畢業(yè)生的一封信》

          主動(dòng)挖掘,確保供需平臺(tái)“不掉鏈”

          7月以來,全市8個(gè)縣(市、區(qū))陸續(xù)在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)組織開展本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),通過座談會(huì)面對(duì)面宣傳本地出臺(tái)的相關(guān)政策,介紹家鄉(xiāng)的發(fā)展,鼓勵(lì)畢業(yè)生為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策,聽取畢業(yè)生們的需求,現(xiàn)場(chǎng)解答畢業(yè)生們對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的問題,有利于為畢業(yè)生提供更貼心、更高質(zhì)量的服務(wù)。通過多種形式主動(dòng)挖掘需求,積極提供相關(guān)服務(wù),確保用人單位和畢業(yè)生之間的就業(yè)供需平臺(tái)持續(xù)、高效。

          英德市由24個(gè)鎮(zhèn)(街)為單位,積極組織當(dāng)?shù)乇镜貞艏咝.厴I(yè)生開展座談,及時(shí)了解畢業(yè)生的需求,解答畢業(yè)生的疑問,宣傳相關(guān)政策及服務(wù)。英德市以兩個(gè)“堅(jiān)持”為導(dǎo)向,為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需平臺(tái):一是堅(jiān)持服務(wù)基層導(dǎo)向,全面開展公務(wù)員招錄和事業(yè)單位集中招聘大學(xué)生、基層事業(yè)單位公衛(wèi)人才專項(xiàng)招聘、大學(xué)生基層從教、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃、兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程等基層服務(wù)崗位、鄉(xiāng)村治理人員和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人員等招募工作;二是堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極組織全市企業(yè)安排專門崗位吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),協(xié)調(diào)有關(guān)部門、鎮(zhèn)(街)、企業(yè)和社會(huì)組織積極開發(fā)大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)崗位,常態(tài)化開展“展翅計(jì)劃”和“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。近三個(gè)月,英德市共開發(fā)大學(xué)生就業(yè)崗位近800個(gè)、實(shí)習(xí)和見習(xí)崗位近800個(gè),舉辦“網(wǎng)絡(luò)招聘”“直播帶崗”大學(xué)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)6場(chǎng),近120名大學(xué)生落實(shí)就業(yè)崗位、近200名大學(xué)生參加實(shí)習(xí)、見習(xí)和社會(huì)實(shí)踐。

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      △英德市鄉(xiāng)村振興人才驛站開展“雁歸”計(jì)劃專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)

          培訓(xùn)交流,確保返鄉(xiāng)服務(wù)意識(shí)“不掉色”

          畢業(yè)季是高校畢業(yè)生面臨就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇的分叉路口,樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀對(duì)畢業(yè)生做好人生規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值起到十分重要的作用。通過搭建就業(yè)供需平臺(tái)、開展職業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)就業(yè)政策、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等高質(zhì)量服務(wù),引導(dǎo)本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保我市畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的選擇上把好“方向盤”。

          清城區(qū)重視本地戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),通過組織本地畢業(yè)生參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和新農(nóng)村建設(shè),讓畢業(yè)生看得見家鄉(xiāng)的發(fā)展、看得見家鄉(xiāng)的美,組織畢業(yè)生參加家鄉(xiāng)疫情防控、防汛減災(zāi)等志愿服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極投身家鄉(xiāng)的發(fā)展。此外,清城區(qū)通過微信公眾號(hào)開設(shè)人物專欄,由返鄉(xiāng)社區(qū)黨支部書記、村干部等人物講述返鄉(xiāng)參與基層治理、服務(wù)家鄉(xiāng)的故事;鼓勵(lì)“雁歸”大學(xué)生加入“鄉(xiāng)村新聞官”的行列,培訓(xùn)其為家鄉(xiāng)代言、為特色農(nóng)產(chǎn)品代言的本領(lǐng),講好家鄉(xiāng)故事,提升扎根基層治理的能力;利用直播帶崗、線上招聘會(huì)等方式,向畢業(yè)生及時(shí)提供崗位信息;邀請(qǐng)生物醫(yī)藥領(lǐng)域、全域旅游、金屬新材料產(chǎn)業(yè)等行業(yè)突出人物來到區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站通過直播訪談的形式介紹行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展前景,講述自身創(chuàng)業(yè)故事,在線解答網(wǎng)友們的提問,為有意向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)意見和指導(dǎo),激發(fā)畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情,鼓勵(lì)畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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      △清城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站開展“雁歸回清·筑夢(mèng)未來”青年一起談行業(yè)專場(chǎng)直播活動(dòng)

          依托驛站,確保返鄉(xiāng)服務(wù)“不掉陣”

          清遠(yuǎn)市在實(shí)施“雁歸”計(jì)劃以來,各縣(市、區(qū))積極發(fā)揮縣、鎮(zhèn)兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站的陣地作用,從摸查梳理應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫,到通過電話、實(shí)地走訪等方式調(diào)查、了解大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意向,再到協(xié)同相關(guān)部門,為有意向返鄉(xiāng)大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),為大學(xué)生返鄉(xiāng)保駕護(hù)航。

          清新縣禾云鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站建立本地大學(xué)生信息庫,由驛站對(duì)本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行走訪摸底排查,將大學(xué)生畢業(yè)生納入人才服務(wù)管理重點(diǎn)對(duì)象,打造“云上教室”與“禾邊課堂”教育品牌強(qiáng)化培訓(xùn),建立“大學(xué)生—社區(qū)—企業(yè)”的共建共享聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,為吸引人才回鄉(xiāng)營造良好的就業(yè)環(huán)境。深挖轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的就業(yè)崗位資源,形成多部門聯(lián)動(dòng)的局面,通過開展“青春展翅”實(shí)習(xí)生招聘活動(dòng)、吸納一批有返鄉(xiāng)服務(wù)一項(xiàng)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入鄉(xiāng)村振興人才庫、組織動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生參與家鄉(xiāng)志愿服務(wù),提升大學(xué)生服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)基層的意識(shí)和能力,切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站聚才、引才、留才、育才的作用。

          引鳳歸來,才聚清遠(yuǎn)。清遠(yuǎn)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要時(shí)期,正處于清遠(yuǎn)入灣融灣的提速期,還處于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵時(shí)期,人才是當(dāng)前發(fā)展的要素,引導(dǎo)本地戶籍大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)能為我市基層治理、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面提供強(qiáng)大的人才支撐,我市將深入實(shí)施“雁歸”計(jì)劃,為我市全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興集聚人才力量。


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