清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

      辦實(shí)三項(xiàng)工程,“小切口”服務(wù)“大民生”

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2022-12-19

          今年,市政府將“深入實(shí)施‘粵菜師傅’‘廣東技工’‘南粵家政’三項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”列入市政府十件民生實(shí)事。市人社局立足實(shí)際、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),用心用情推動(dòng)該項(xiàng)民生實(shí)事落實(shí),今年以來,全市開展“粵菜師傅”培訓(xùn)2106人次,開展技能人才補(bǔ)貼性培訓(xùn)20375人次,完成技工院校招生4135人次,開展“南粵家政”培訓(xùn)6988人次,分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.3%、203.75%、103.38%和139.76%,以“小切口”推動(dòng)民生建設(shè)“大變化”。

          推動(dòng)培訓(xùn)下沉,粵菜師傅助力鄉(xiāng)村振興。結(jié)合我市五大百億農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,抓好清遠(yuǎn)粵菜“三名一圖”工程(名品、名廚、名店、美食文化線路圖),打造“粵菜師傅?清遠(yuǎn)味道”品牌,延伸產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條。運(yùn)用“培訓(xùn)基地+大師工作室+院校+培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+行業(yè)協(xié)會(huì)”等1+N合作模式,采取校企合作、名師下鄉(xiāng)等形式,廣泛開展“粵菜師傅”進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)等“三進(jìn)”活動(dòng),將清遠(yuǎn)特色菜烹飪技能納入“粵菜師傅”培訓(xùn)范圍,全年開展各類“粵菜師傅”培訓(xùn)2106人次。為我市旅游景區(qū)景點(diǎn)和周邊交通沿線培育打造特色餐飲業(yè)提供“粵菜師傅”支撐,推進(jìn)“粵菜師傅+鄉(xiāng)村文化旅游”模式,促進(jìn)清遠(yuǎn)特色菜與農(nóng)業(yè)觀光休閑協(xié)同發(fā)展。

      清遠(yuǎn)市巨元福海鮮酒樓粵菜大師工作室開展粵菜大師帶徒傳技.jpg

         聚焦制造業(yè)當(dāng)家,“廣東技工”支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。夯實(shí)技工院?!皬V東技工”培養(yǎng)的主陣地作用,完成2022-2023學(xué)年秋季招生4135人,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)、優(yōu)化課程設(shè)置、推進(jìn)工學(xué)一體化人才培養(yǎng)模式改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提升技工院校辦學(xué)質(zhì)量和水平,為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展補(bǔ)充新生力量。大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn),制定印發(fā)《2022年企業(yè)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄》,充分發(fā)揮職業(yè)(技工)院校、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)三個(gè)主體作用,圍繞企業(yè)緊缺急需工種和就業(yè)市場(chǎng)需求,大力開展電工、焊工、汽修等各類補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)20375人次,開展技能等級(jí)認(rèn)定并發(fā)證14713人次,其中高級(jí)以上4628人次。支持省職教城高校和技工院校與我市戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)深度對(duì)接,廣泛開展企業(yè)新型學(xué)徒制、企業(yè)“冠名班”、訂單式、項(xiàng)目制人才培訓(xùn),全年備案開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1306人次,為企業(yè)培養(yǎng)適用技能人才,厚積技能興業(yè)勢(shì)能。

      清遠(yuǎn)市技師學(xué)院與中德諾浩(北京)有限公司合作開辦“德系汽車維修高端技能人才冠名班”.jpg

         瞄準(zhǔn)“一老一小”市場(chǎng),南粵家政提升群眾獲得感、幸福感。市縣兩級(jí)累計(jì)建成家政超市、培訓(xùn)基地等南粵家政平臺(tái)共6個(gè),持續(xù)發(fā)揮企業(yè)孵化、供需對(duì)接、技能培訓(xùn)等方面作用。圍繞母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)等四大重點(diǎn)項(xiàng)目,開展各類南粵家政培訓(xùn)6988人次,帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)10017人次,打造“北江家政”、“清遠(yuǎn)管家”、“連州阿嫂”、英德“好德家政”、少數(shù)民族“七月香”等我市“南粵家政”品牌。推行從業(yè)人員實(shí)名制管理,逐步建立“月嫂庫(kù)”“養(yǎng)老護(hù)理員庫(kù)”等數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行“紅黑名單”制度,探索從業(yè)人員信譽(yù)分級(jí);依托市家政服務(wù)協(xié)會(huì)開發(fā)誠(chéng)信管理體系信息平臺(tái),推廣發(fā)放家政“誠(chéng)信服務(wù)卡”1900張,引導(dǎo)從業(yè)人員持證上崗,打造放心家政品牌。舉辦2022年首屆“廣清杯”清遠(yuǎn)“南粵家政”技能大賽,賽前廣泛開展公益訓(xùn)練營(yíng),提升從業(yè)人員和參賽選手技能水平,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍,打造家政體面職業(yè)。

      2022年首屆“廣清杯”清遠(yuǎn)“南粵家政”技能大賽公益訓(xùn)練營(yíng)育嬰員培訓(xùn)班.jpg

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