清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

      搭建“家門口”就業(yè)平臺(tái)!密集舉辦紡織服裝行業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2023-10-13

        近日,為滿足廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園入駐企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)人力資源服務(wù),市人社局利用“中秋、國慶”雙節(jié)前后大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī),結(jié)合省人社廳金秋招聘月主題活動(dòng),連續(xù)舉辦了4場(chǎng)紡織服裝行業(yè)招才引才專場(chǎng)招聘活動(dòng),并積極爭(zhēng)取省人社廳支持,通過“直播探企”和“企業(yè)座談”相結(jié)合的方式,于12日上午舉辦“直播帶崗清遠(yuǎn)行--紡織服裝行業(yè)專場(chǎng)”活動(dòng)。

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         此次系列招聘活動(dòng)邀請(qǐng)了廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園有用工需求的42家(次)企業(yè)參加,涉及管理類、文職類、車縫類、后勤類、操作類等崗位230個(gè)。為確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效,市人社局將此次系列招聘活動(dòng)開到了清遠(yuǎn)北部萬科城、清城區(qū)石角新天地和北江大堤等群眾的“家門口”,并在招聘會(huì)前通過微信公眾號(hào)、小區(qū)物業(yè)微信群、小區(qū)公告欄等線上線下渠道發(fā)布招聘會(huì)信息,擴(kuò)大信息覆蓋面。另外招聘現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了政策宣傳服務(wù)區(qū)區(qū)域,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才政策、清城區(qū)紡織服裝行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳,提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù),讓人社惠民政策與群眾“零距離”接觸。

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        活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,求職者紛紛駐足詢問。各企業(yè)招聘人員對(duì)求職者關(guān)心的薪資待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解?!按饲熬陀新犝f我們清遠(yuǎn)出臺(tái)了紡織服裝人才的利好政策,但對(duì)具體補(bǔ)貼內(nèi)容不是很清楚,這次參加家門口的招聘活動(dòng),不僅深入了解了相關(guān)政策,還向2家心儀企業(yè)提交了求職申請(qǐng),希望有機(jī)會(huì)能留在家門口工作。”清遠(yuǎn)北部萬科城業(yè)主劉女士說。

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         廣東新沃格服飾科技有限公司招聘專員梁小姐表示:我們企業(yè)除了提供各工位生熟手崗位外,還響應(yīng)政府號(hào)召提供了殘疾人崗、媽媽?shí)彽扰膷徫?,并設(shè)有兜底工資,在此次系列招聘活動(dòng)取得了較好成效,每場(chǎng)招聘會(huì)后都有30多人以上線下方式來企業(yè)面試,到目前已成功入職了10多人。

        今年以來,清遠(yuǎn)市人社局通過動(dòng)態(tài)對(duì)接企業(yè)園區(qū)用工需求、加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘工作指導(dǎo)、精準(zhǔn)培訓(xùn)本土人才、開展學(xué)工社會(huì)實(shí)踐等渠道,全力保障了廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)用工需求。下一步,清遠(yuǎn)市人社局將繼續(xù)加大力度服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持多形式、多渠道搭建就業(yè)平臺(tái),開展“家門口”就業(yè)服務(wù)行動(dòng),以更有溫度、更有質(zhì)感、更有活力的就業(yè)服務(wù)態(tài)度,為落實(shí)省產(chǎn)業(yè)有序梯度轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略提供人力資源支撐。


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