2月24日，2025年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東系列重要講話和重要指示精神，落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)、全省人社工作會(huì)議、市委八屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)部署。市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)黃永華總結(jié)全市2024年工作，分析形勢(shì)，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。黨組成員、副局長(zhǎng)史鵬主持會(huì)議。
上午，全體與會(huì)人員實(shí)地調(diào)研考察清新區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站、三坑鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站實(shí)踐基地、太和鎮(zhèn)就業(yè)驛站和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。下午，召開全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。
會(huì)議指出，2024年全市人社系統(tǒng)緊扣主題主線、勇于攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。一是全力攻堅(jiān)，主動(dòng)作為，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局。穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。推進(jìn)人社服務(wù)“百千萬工程”重點(diǎn)任務(wù)。圍繞清遠(yuǎn)打造大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移首選地、旅游度假目的地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)地等重點(diǎn)工作部署，助推清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二是凝聚力量，強(qiáng)化保障，持續(xù)增進(jìn)民生福祉。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，狠抓重點(diǎn)群體就業(yè)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)保用工，家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)有聲有色，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。緊抓技能提升行動(dòng)。成功舉辦2024年“粵菜師傅”服務(wù)“百千萬工程”暨第六屆粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)文旅融合發(fā)展。打造“一針一線縫紉巧手”等特色勞務(wù)品牌，“廣東技工”助力制造業(yè)發(fā)展。多層次社保體系不斷健全，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)，開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家 萬人進(jìn)萬村”行動(dòng)，個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施，清遠(yuǎn)市社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一卡通”行動(dòng)縱深推進(jìn)，社會(huì)保障能力持續(xù)增強(qiáng)。厚植引才聚才沃土，優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，成功舉辦2024粵港澳院士峰會(huì)·第二屆“北江職業(yè)創(chuàng)新大會(huì)”，推行“人才驛站+市場(chǎng)主體”、“1+N”模式融合發(fā)展和科學(xué)運(yùn)營(yíng)，吸引更多人才扎根清遠(yuǎn)。三是堅(jiān)守底線，防控風(fēng)險(xiǎn)，全力守護(hù)安全穩(wěn)定。穩(wěn)扎穩(wěn)打治理欠薪，開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓，整治騙取套取社?；饐栴}，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年要以加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用為主線，改革攻堅(jiān)年和作風(fēng)建設(shè)年行動(dòng)為抓手，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促增收、防風(fēng)險(xiǎn)，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。一是善謀“民生之?！保瑸榘l(fā)展大局注入強(qiáng)勁動(dòng)力。推進(jìn)人才入縣下鄉(xiāng)，認(rèn)真實(shí)施“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，培育就業(yè)勞務(wù)品牌，提升社保服務(wù)質(zhì)量，助力“百千萬工程”走深走實(shí)。二是鞏固“民生之本”，把穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先發(fā)展方向。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全力落實(shí)就業(yè)政策，支持重點(diǎn)群體就業(yè)，保障廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園招工需求，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。三是緊盯“民生之需”，促進(jìn)人力資源優(yōu)化合理配置。培育壯大人力資源服務(wù)業(yè)，鍛造提升技術(shù)技能人才隊(duì)伍，穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭油烁母?，加?qiáng)拓展高端人才引育。四是多謀“民生之利”，推動(dòng)群眾收入合理平穩(wěn)增長(zhǎng)。合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高技能人才薪酬待遇，深化國(guó)企薪酬制度改革，適當(dāng)提高社會(huì)保障待遇，推動(dòng)社會(huì)保障制度穩(wěn)健運(yùn)行。五是聚焦“民之關(guān)切”，標(biāo)本兼治防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。強(qiáng)化治理欠薪工作，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障。加強(qiáng)資金安全管理。堅(jiān)持安全工作基本“底色”。
會(huì)議要求，要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高政治站位。堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)黨中央決策部署。要聚焦改革難點(diǎn)，全力攻堅(jiān)突破。梳理問題，列出清單，逐個(gè)攻堅(jiān)，解決“硬骨頭”“老大難”問題。要夯實(shí)作風(fēng)根基，塑造良好形象。讓“實(shí)”的要求落地見效、“變”的意識(shí)牢固樹立、“快”的思想見諸行動(dòng)、“送”的主動(dòng)持續(xù)增強(qiáng)、“嚴(yán)”的導(dǎo)向毫不含糊。要嚴(yán)守執(zhí)紀(jì)紅線，從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)。壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。
市人力資源社會(huì)保障局班子成員、局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，局各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)上，4個(gè)單位作交流發(fā)言，其他單位作書面交流。
