根據(jù)八屆清遠市委第二輪巡察工作部署，近日，清遠市委第四巡察組巡察市人力資源社會保障局黨組工作動員會召開。會議深入傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神及市委要求，通報了有關(guān)工作安排。動員會上，市委第四巡察組組長龍志勇作了動員講話，對扎實開展巡察工作提出要求，通報了巡察任務(wù)、總體安排。市人力資源社會保障局黨組書記、局長董和平主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
市委第四巡察組副組長劉偉常、尹仁杰及有關(guān)成員，市人力資源社會保障局四級調(diào)研員以上領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人參加會議；市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督監(jiān)察室、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組、市委宣傳部有關(guān)同志列席會議。
龍志勇強調(diào)，一是要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，充分認(rèn)識巡視巡察工作的重大意義。要堅持問題導(dǎo)向，針對日常督查發(fā)現(xiàn)的突出問題，運用巡察“放大鏡”開展一次全面體檢，幫助市人力資源社會保障局黨組把制約工作落實和經(jīng)濟發(fā)展的“堵點”、群眾反映強烈的“痛點”找出來，達到推動改革、促進發(fā)展的效果。二是要牢牢把握巡察監(jiān)督根本政治任務(wù)和重點內(nèi)容，堅定不移深化政治巡察。緊盯重要人、重要事、重要崗位，重點圍繞“三個聚焦一加強”開展監(jiān)督檢查，聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強對巡視巡察、主題教育、審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督檢查。查找政治偏差，發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”作用。三是要強化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，積極支持配合市委巡察組開展工作。市委第四巡察組將緊緊依靠局黨組開展工作，加強與主要負(fù)責(zé)同志的溝通，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取意見，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，實事求是向市委匯報情況。市人力資源社會保障局黨組要以巡察為契機，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對巡察前自查的問題，即知即改；對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題，立行立改；對巡察后反饋的問題，真改實改、全面整改，齊心協(xié)力完成好巡察任務(wù)，確保第二輪巡察工作取得實實在在的成效。
董和平表示，市委第四巡察組進駐開展巡察檢查，既是對市人力資源社會保障局履職情況的一次全面體檢，又是對人社工作的關(guān)心和支持，市人力資源社會保障局黨組將站在新時代政治和全局的高度，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來。提高政治站位，把開展巡察工作作為一次全面“政治體檢”；把這次巡察作為牢固樹立“四個意識”的檢驗、作為對黨絕對忠誠的檢驗，主動支持配合；把接受巡察的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補上不足、改進工作、促進發(fā)展的過程，對巡察問題照單全收，深入剖析原因，抓好整改落實。真正把巡察工作的成效體現(xiàn)在全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，凝心聚力、真抓實干、勇毅前行，在新時代新征程上展現(xiàn)全市人社系統(tǒng)新作為新氣象，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
市委第四巡察組將在市人力資源社會保障局工作3個月左右（2022年8月24日至11月中旬）。巡察期間設(shè)專門值班電話：0763-3369536；專門聯(lián)系信箱設(shè)在：1.清遠市清城區(qū)人民二路18號市機關(guān)辦公樓2號樓5樓；2.清遠市清城區(qū)人民二路7號市機關(guān)辦公樓4號樓（清遠市人民二路市政務(wù)服務(wù)中心）門口西側(cè)。巡察組接聽電話的時間為：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及《廣東省委巡視工作實施辦法》規(guī)定，市委第四巡察組主要受理反映市人力資源社會保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電來訪，重點是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由市人力資源社會保障局和有關(guān)部門認(rèn)真處理。
