清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

      2023年全市人力資源社會(huì)保障工作年中務(wù)虛會(huì)議召開

      來源:清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局訪問量:-發(fā)布時(shí)間:2023-08-17

        2023年8月15日下午,市人力資源社會(huì)保障局召開2023年全市人力資源社會(huì)保障工作年中務(wù)虛會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示和視察廣東重要講話、重要指示精神,全面落實(shí)省人社廳2023年年中務(wù)虛會(huì)和市委八屆五次全會(huì)精神,總結(jié)前期工作,分析形勢(shì)任務(wù),研究部署下一步工作。黨組成員、副局長唐榮偉主持會(huì)議。局黨組書記、局長董和平傳達(dá)省人社廳2023年年中務(wù)虛會(huì)會(huì)議精神并作工作部署。

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        會(huì)議指出,今年以來,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得扎實(shí)進(jìn)展,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有新進(jìn)展,社會(huì)保障水平有新提升,人才隊(duì)伍建設(shè)有新作為,勞動(dòng)關(guān)系治理有新成效。


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        會(huì)議強(qiáng)調(diào),要順勢(shì)而為,錨定目標(biāo),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握人社事業(yè)發(fā)展方向,堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署,沿著正確的方向篤定前行。要著眼人力資源開發(fā)利用作為人社工作的總主線。加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,擴(kuò)大有效供給,提高利用效率,為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效的人力資源支撐。要著眼走在前列作為人社工作的總目標(biāo)。立足實(shí)際,堅(jiān)持抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),一項(xiàng)項(xiàng)縮小差距,一步步朝著總目標(biāo)邁進(jìn)。要著眼數(shù)字化改革作為人社工作的重要驅(qū)動(dòng)。配合完成省集中式一體化項(xiàng)目就業(yè)子系統(tǒng)的改造上線,推進(jìn)“一網(wǎng)統(tǒng)管”人社專題、一網(wǎng)通辦2.0建設(shè),實(shí)現(xiàn)“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡”。

        會(huì)議要求,要緊緊圍繞省委“1310”以及市委、市政府的決策部署,全力以赴做好下一步工作,在苦干實(shí)干中再創(chuàng)新業(yè),在攻堅(jiān)克難中再開新局。要立足保障民生之本,推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。付出艱巨努力穩(wěn)就業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)省穩(wěn)就業(yè)16條和“樂業(yè)南粵”工程五年行動(dòng)計(jì)劃等工作部署,落實(shí)“1131”實(shí)名制就業(yè)服務(wù),拓展市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道,深入實(shí)施“雁歸計(jì)劃”。要立足服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,落實(shí)紡織園區(qū)用工保障。發(fā)揮清遠(yuǎn)紡織服裝八條和清城紡織服裝招引穩(wěn)崗六條政策疊加效應(yīng),多方合力,共同解決企業(yè)需求問題。加強(qiáng)政、校、企三方互動(dòng),夯實(shí)“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)平臺(tái)建設(shè)發(fā)展人才基礎(chǔ)。要立足增進(jìn)民生福祉,提升社會(huì)保障水平。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,加快落實(shí)職業(yè)年金第三期本金,完成賬實(shí)匹配,推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度落實(shí),促進(jìn)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展。實(shí)施社保服務(wù)“鎮(zhèn)村通”工程。要立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,建設(shè)高水平人才高地。編制《清遠(yuǎn)市引進(jìn)高精尖缺人才導(dǎo)向目錄(2023-2024)》,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定,努力創(chuàng)建高水平技師學(xué)院,組織力量參加第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì),積極籌備世界技能冠軍走進(jìn)人才驛站活動(dòng),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入人才新能量。優(yōu)化職稱評(píng)審“兩目錄一清單”制度,印發(fā)《廣東省人才優(yōu)粵卡服務(wù)指南(清遠(yuǎn)市)》,為我市人才提供一站式服務(wù)。要立足優(yōu)化資源配置,服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”。印發(fā)《〈關(guān)于構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的人力資源社會(huì)保障體系服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的若干措施〉任務(wù)分工清單》,推動(dòng)政策向基層傾斜、資源向基層集中、人才向基層匯聚。要立足安全穩(wěn)定有序,聚力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)落實(shí)《清遠(yuǎn)市源頭治理欠薪問題實(shí)施方案》,聯(lián)合部署對(duì)制度落實(shí)、欠薪隱患開展全面排查,開展勞動(dòng)用工“查風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)協(xié)商、保支付、促和諧”專項(xiàng)行動(dòng)。要立足重點(diǎn)關(guān)鍵問題,推動(dòng)專項(xiàng)整治走深走實(shí)。深入開展就業(yè)專項(xiàng)資金整治行動(dòng),推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)專項(xiàng)整治,鞏固落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作,深入開展社會(huì)保險(xiǎn)鞏固提升行動(dòng)。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào),全市人社系統(tǒng)要大力弘揚(yáng)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),奮力推動(dòng)在增進(jìn)民生福祉上取得新成績。要厚植為民服務(wù)情懷。主動(dòng)服務(wù),積極聯(lián)絡(luò),想方設(shè)法讓群眾看到真變化,得到真實(shí)惠。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。樹立目標(biāo)導(dǎo)向,突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,一抓到底、務(wù)求實(shí)效。要注重凝聚工作合力。堅(jiān)持摒棄“單打獨(dú)斗”思想,撬動(dòng)部門、企業(yè)、院校、團(tuán)體各方力量,匯聚資金、技術(shù)、人才資源要素,賦能人社事業(yè)發(fā)展。要善于學(xué)習(xí)增強(qiáng)本領(lǐng)。要抓住機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì),以他山之石琢己身之玉,補(bǔ)齊發(fā)展短板。要筑牢安全發(fā)展底線。事前加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、充分研判,事中快速應(yīng)對(duì)、科學(xué)處置,事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善機(jī)制。

        市人社局局領(lǐng)導(dǎo),各縣(市、區(qū))人社局、社保局主要負(fù)責(zé)同志,市人社局各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)上,市社保局清城直屬分局、清城區(qū)人社局、清新區(qū)人社局、英德市人社局等4個(gè)單位作經(jīng)驗(yàn)介紹,其他單位作書面交流。

        


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