1月8日至9日，省人社廳黨組成員、省社保局黨委書記夏青，省人社廳二級(jí)巡視員林國斌等調(diào)研組一行赴清遠(yuǎn)市開展人社重點(diǎn)工作調(diào)研和定點(diǎn)聯(lián)系。調(diào)研期間，調(diào)研組先后到英德市橫石塘鎮(zhèn)龍華村、蒙牛乳業(yè)（清遠(yuǎn)）有限公司、廣東遠(yuǎn)光電纜實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，深入了解各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居?！版?zhèn)村通”、社保經(jīng)辦服務(wù)及智能化服務(wù)建設(shè)等人社、社保重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，與相關(guān)企業(yè)代表、地方政府領(lǐng)導(dǎo)、人社及社保部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行討論交流。
在英德市橫石塘龍華村，調(diào)研組細(xì)致了解了當(dāng)?shù)鼐用駞⒓踊攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)況，對(duì)英德市今年以來深入實(shí)施城鄉(xiāng)居?！版?zhèn)村通”工程的便民成效予以充分肯定，并對(duì)英德人社工作提出要加大城鄉(xiāng)居保提質(zhì)增效工作力度、加強(qiáng)基金安全風(fēng)險(xiǎn)防控、積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與社保服務(wù)工作等三點(diǎn)要求。
在蒙牛乳業(yè)和遠(yuǎn)光電纜兩家公司，調(diào)研組先后實(shí)地參觀了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營場地，聽取企業(yè)目前在處理社保服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等方面遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，共同探討如何更好地落實(shí)社保政策，提升社會(huì)保障能力，讓企業(yè)和員工共享政策紅利。
1月9日上午，調(diào)研組在清遠(yuǎn)市人社局召開了調(diào)研座談會(huì)。聽取了清遠(yuǎn)人社、社保重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，圍繞基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居?！版?zhèn)村通”工程、社保業(yè)務(wù)智能審核等工作，與各縣（市、區(qū)）人社部門進(jìn)行深入交流，聽取問題反饋及工作建議，面對(duì)面給予指導(dǎo)。
夏青指出，清遠(yuǎn)人社部門要全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)保障工作系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省的部署要求，全力推進(jìn)、落實(shí)落細(xì)2024年度人社領(lǐng)域各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是守牢基金安全底線。深刻汲取省內(nèi)部分地市發(fā)生社?；鹨橄嚓P(guān)問題的教訓(xùn)，舉一反三深入開展失業(yè)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)整治工作，持續(xù)開展數(shù)據(jù)稽核和日常抽查，嚴(yán)防基金“跑、冒、滴、漏”。推進(jìn)“清數(shù)”“筑墻”工作常態(tài)化長效化，強(qiáng)化基金要情管理和分析應(yīng)用，持續(xù)跟進(jìn)審計(jì)整改工作，深入問題剖析根源，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改真正落到實(shí)處。
二是推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提質(zhì)增效。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系,適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展需求,結(jié)合清遠(yuǎn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,摸清底數(shù)、錨定人群、強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)有條件的城鄉(xiāng)居民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),鼓勵(lì)有繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)居民進(jìn)一步提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高我省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障水平,增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
三是依法依規(guī)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。聚焦新業(yè)態(tài)就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體，開展精準(zhǔn)擴(kuò)面工作。堅(jiān)守保發(fā)放底線，按時(shí)、足額、規(guī)范發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
四是落實(shí)落細(xì)“鎮(zhèn)村通”工程。強(qiáng)化社銀合作，探索引入社會(huì)資源有效補(bǔ)充基層社保經(jīng)辦力量。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍服務(wù)能力，切實(shí)做好鎮(zhèn)村平臺(tái)的技術(shù)指導(dǎo)和保障工作，加快實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村平臺(tái)和符合條件的合作銀行網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。
五是打造惠民高效暖心的社保服務(wù)。針對(duì)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)堵點(diǎn)難點(diǎn)持續(xù)“補(bǔ)短板提能力”，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。堅(jiān)持傳統(tǒng)服務(wù)方式和智能化服務(wù)創(chuàng)新并行，積極探索經(jīng)辦服務(wù)智能化建設(shè)，推動(dòng)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，努力為參保群眾提供更優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務(wù)。
