2024年2月22日上午，市人力資源社會保障局召開2024年全市人力資源社會保障工作會議。會議高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，全面落實全省人社工作會議、市委八屆六次全會暨市委經(jīng)濟工作會議和市“兩會”精神。黨組成員、副局長湯慶祥主持會議。黨組書記、局長董和平總結(jié)全市2023年人社工作，部署2024年重點任務(wù)。
董和平指出，2023年，全市人社系統(tǒng)圍繞人力資源開發(fā)利用主題主線，落實省委“1310”具體部署和市委十大行動方案，抓重點、攻難點、疏堵點、創(chuàng)亮點，圓滿完成各項任務(wù)，多項工作走進全國、全省先進行列。在“六大領(lǐng)域”破題發(fā)力，真抓實干，成績斐然：服務(wù)“百千萬工程”，“三項工程”縱深推進；穩(wěn)定就業(yè)大局，就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向突出；健全多層次社會保障體系，民生福祉增進提質(zhì)；加強人才資源引育，人才戰(zhàn)略深入實施；治理勞動關(guān)系，有效化解矛盾風(fēng)險；全面從嚴治黨，黨的保障堅實有力。與此同時，依法行政、政務(wù)公開、建議提案、信息宣傳、財務(wù)管理、表彰獎勵、規(guī)劃統(tǒng)計、保密檔案、群團建設(shè)、后勤保障等工作都取得了扎實成效。
2024年是中華人民共和國成立75周年，也是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。董和平要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神，圍繞落實省委“1310”具體部署、全省高質(zhì)量發(fā)展大會和市委“十大行動方案”，聚焦人力資源開發(fā)利用主題主線，牢牢把握保障民生、服務(wù)發(fā)展兩大定位，把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)首要任務(wù)，奮力推動人社事業(yè)走在前列，為推進中國式現(xiàn)代化清遠實踐貢獻人社力量。從“七個重點”奮進趕超：堅持奮勇爭先與示范引領(lǐng)，以更高的站位服務(wù)“百千萬工程”落地見效；堅持聚焦市場主體與重點群體，以更新的理念推動就業(yè)形勢穩(wěn)中再進；堅持強化參保覆蓋與待遇保障，以更優(yōu)的機制推動社會保險提質(zhì)增效；堅持優(yōu)化政策體系與人才服務(wù)，以更寬的視野推動廣納英才提檔升級；堅持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展與先進培育，以更實的舉措推動技能人才量質(zhì)齊升；堅持著眼和諧穩(wěn)定與綜合治理，以更大的決心推動勞動關(guān)系持續(xù)向好；堅持理念更新與實踐創(chuàng)新，以更強的擔(dān)當(dāng)推動積蓄發(fā)展勢能轉(zhuǎn)化拼搏動能。
市人社局局領(lǐng)導(dǎo)，各縣（市、區(qū)）人社局、社保局主要負責(zé)同志，市人社局各科室、局屬各單位負責(zé)同志參會。會上，市社保局、清城區(qū)人社局、連州市人社局、佛岡縣社保局等4個單位作經(jīng)驗介紹，其他單位作書面交流。
2023年人社工作成績
獲評“全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進集體”；
在2022年度全省保障農(nóng)民工工資支付、就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和工傷保險省級統(tǒng)籌4項考核中均取得A級(等次)；
2023年12月5日，國務(wù)委員諶貽琴來清調(diào)研時，對清遠人社工作給予極大肯定。
重要數(shù)據(jù)一覽
就業(yè)創(chuàng)業(yè)：
l 優(yōu)化“清遠一卡通”小程序服務(wù)，小程序注冊企業(yè)1088家，發(fā)布崗位信息1.6萬個（次）
l 全市舉辦各類線上線下招聘會506場，達成就業(yè)意向1.41萬人次；
l 全市發(fā)放各類穩(wěn)定和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼8946.67萬元，惠及4.32萬人次；
l 全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款127筆共1.09億元；
l 全市16個創(chuàng)業(yè)孵化基地，入孵創(chuàng)業(yè)實體1570個，帶動就業(yè)16512人次。扶持創(chuàng)業(yè)2836人，帶動就業(yè)5944人。
l 發(fā)放招工穩(wěn)崗補貼409.92萬元。
培訓(xùn)教育：
l 全市掛牌成立15個“一針一線”紡織服裝技能人才培訓(xùn)基地，培訓(xùn)5853人；1000多名新生入讀6所職業(yè)（技工）院校服裝制作類專業(yè);
l “粵菜師傅”培訓(xùn)、發(fā)證1569人次，其中清遠特色菜專項培訓(xùn)303人；
l 開展各類技能培訓(xùn)2.26萬人次；
l 全市職業(yè)技能等級認定備案機構(gòu)28家，職業(yè)技能等級認定并發(fā)證2.04萬人次；
l 南粵家政”各類技能培訓(xùn)6883人次，帶動就業(yè)1.37萬人次。目前，已建成5個“南粵家政”基層示范站；
l 培訓(xùn)“五大百億”實用人才1562人次。
招才引智：
l 發(fā)放招工穩(wěn)崗補貼409.92萬元
l 全市建成省博士工作站53個，博士后科研工作站7個；建成鄉(xiāng)村振興人才驛站、服務(wù)基地96個，開展人才活動691場次，對接各類人才1800人次；
l 開展“雁歸計劃”活動658場次，服務(wù)青年人才1.5萬人次；
l 引聚專家對接服務(wù)“五大百億”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才167人次；
l 新引進高層次人才230人，達成項目合作金額2.69億元；發(fā)放高精尖缺、基層人才、民族地區(qū)等人才項目補助2578.94萬元；
l 清遠雞、絲苗米、茶葉、連州菜心產(chǎn)業(yè)6名產(chǎn)業(yè)帶頭人破格評審?fù)ㄟ^正高職稱;
l 組織實施考試錄用公務(wù)員筆試等共30項考試，考生達7.2萬人次，考務(wù)工作零事故。
社會保障：
l 為3.97萬家企業(yè)減負失業(yè)保險費1.07億元；
l 為4.12萬家企業(yè)減負工傷保險費3638.98萬元；
