為貫徹落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)有序梯度轉(zhuǎn)移工作部署,服務(wù)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)我市“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕13號(hào)）《關(guān)于做好項(xiàng)目制培訓(xùn)工作的通知》（粵人社函〔2023〕333號(hào)）有關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開遴選清遠(yuǎn)市2025年項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目及承訓(xùn)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)項(xiàng)目遴選要求
（一）培訓(xùn)項(xiàng)目。本次征集的項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目原則上為《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)目錄（2023年度）》中所列的職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)）工種和專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。按照省人社廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見，優(yōu)先遴選培訓(xùn)后組織考核并發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)項(xiàng)目；專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目原則上只面向殘疾人、余刑24個(gè)月內(nèi)的在粵服刑人員和強(qiáng)制戒毒人員、社區(qū)矯正人員等特殊群體，如計(jì)劃面向上述特殊群體開展培訓(xùn)的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)取得行政、行業(yè)主管部門同意并提供相應(yīng)材料。
（二）培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)課時(shí)可參照相應(yīng)職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包（指南包、課程包），各職業(yè)（工種）中級(jí)及以上層次培訓(xùn)的培訓(xùn)課時(shí)不低于100學(xué)時(shí)；初級(jí)層次培訓(xùn)的培訓(xùn)課時(shí)不低于80學(xué)時(shí)；專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目的培訓(xùn)課時(shí)不低于48學(xué)時(shí)。
（三）培訓(xùn)對(duì)象。具有我市戶籍或在我市就業(yè)的具有培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者（含在清就業(yè)的外省來清務(wù)工人員、港澳臺(tái)人員），包括但不限于脫貧人口及子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，適用時(shí)間為畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、余刑24個(gè)月內(nèi)的在粵服刑人員和強(qiáng)制戒毒人員，不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、非畢業(yè)年度全日制在校學(xué)生、已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員。勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。勞動(dòng)者應(yīng)具有我市戶籍，或者在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)，或者在我市進(jìn)行失業(yè)登記。
（四）補(bǔ)貼條件。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》（粵人社規(guī)〔2023〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)的承訓(xùn)單位，為培訓(xùn)對(duì)象開展職業(yè)技能培訓(xùn)；按計(jì)劃完成培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格后取得培訓(xùn)合格證書或技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，可申領(lǐng)補(bǔ)貼。
（五）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)培訓(xùn)考核合格人數(shù)，按每人不超過800元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算補(bǔ)貼總額，對(duì)承訓(xùn)單位予以補(bǔ)助，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源社會(huì)保障部門按照各培訓(xùn)項(xiàng)目情況確定；如培訓(xùn)合格人員獲得《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（指導(dǎo)）標(biāo)準(zhǔn)目錄（2023年度）》相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書，可按規(guī)定申領(lǐng)更高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可根據(jù)獲證人數(shù)，按更高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算補(bǔ)貼總額補(bǔ)助承訓(xùn)單位。
項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼是對(duì)承訓(xùn)單位組織培訓(xùn)予以一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助,并不覆蓋承訓(xùn)單位的所有培訓(xùn)成本。對(duì)于我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域或市場(chǎng)急需緊缺的職業(yè)（工種），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)無法彌補(bǔ)培訓(xùn)成本的，承訓(xùn)機(jī)構(gòu)可面向參訓(xùn)學(xué)員收取一定的費(fèi)用（原則上不超過500元/人）。對(duì)于擬收費(fèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，承訓(xùn)機(jī)構(gòu)需在項(xiàng)目備案報(bào)告中作相應(yīng)的必要性分析，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將作為遴選時(shí)的評(píng)分要素。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織招生時(shí)須明確告知?jiǎng)趧?dòng)者收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
（六）考核評(píng)價(jià)。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考核評(píng)價(jià)，按照經(jīng)考核評(píng)價(jià)合格后取得相應(yīng)證書的人數(shù)給予補(bǔ)貼。如承訓(xùn)機(jī)構(gòu)不具備所承訓(xùn)職業(yè)（工種）技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核資質(zhì)，需在申報(bào)時(shí)一并明確評(píng)價(jià)或考核機(jī)構(gòu)。
二、承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選要求
承訓(xùn)單位必須同時(shí)具備以下條件：
（一）承訓(xùn)單位為我市依法注冊(cè)或登記的企業(yè)、普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
1.普通高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校。應(yīng)具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)（工種）辦學(xué)許可證，開設(shè)有與培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)或相近的專業(yè)。
2.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。應(yīng)具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)（工種）辦學(xué)許可證，機(jī)構(gòu)必須自有專職教師，即在本職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買社保的教師。
3.企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)。其社會(huì)團(tuán)體法人登記證書、工商登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍包含人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育咨詢、人力資源服務(wù)等內(nèi)容，或建設(shè)有企業(yè)職工培訓(xùn)中心、產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地、省級(jí)及以上高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室等。其中，企業(yè)職工培訓(xùn)中心應(yīng)經(jīng)企業(yè)內(nèi)部文件明確，且具有專門的場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等。
（二）近3年內(nèi)無重大違法、違規(guī)、失信等不良行為記錄；存在審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的，必須已將相關(guān)問題徹底整改落實(shí)到位；
?。ㄈ┚哂心軌虺袚?dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)的理論課或?qū)嵅僬n師資、設(shè)施設(shè)備及場(chǎng)地資源；
其中：授課師資要求具備相關(guān)專業(yè)大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷；持有相關(guān)（職業(yè)）工種的高級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級(jí)證）。如承訓(xùn)高級(jí)等級(jí)技能培訓(xùn)的，授課教師需持有相關(guān)（職業(yè)）工種的技師及以上國(guó)家職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級(jí)證）。
?。ㄋ模┚邆漭^為完善的組織管理制度、財(cái)務(wù)制度，以及健全的教學(xué)管理制度，包括培訓(xùn)服務(wù)管理、培訓(xùn)學(xué)員管理、培訓(xùn)師資管理、培訓(xùn)檔案管理等制度管理體系。
?。ㄎ澹┚哂休^豐富的教育經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)質(zhì)量較好，有穩(wěn)定的推薦就業(yè)渠道，相關(guān)證書獲取率和推薦就業(yè)率較高。
（六）具備一定招生宣傳組織能力，能夠按照既定計(jì)劃完成相關(guān)職業(yè)（工種）的項(xiàng)目制技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
?。ㄆ撸┌凑铡蛾P(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕13號(hào)）要求，嚴(yán)格履行開班備案制，按規(guī)定加強(qiáng)培訓(xùn)管理和臺(tái)賬歸檔整理，自覺接受屬地人社部門監(jiān)管，按規(guī)定組織學(xué)員參加考核評(píng)價(jià)，及時(shí)申領(lǐng)項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三、遴選程序
（一）機(jī)構(gòu)申報(bào)。各承訓(xùn)申請(qǐng)單位應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照“培訓(xùn)項(xiàng)目遴選要求”“承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選要求”，充分研究確定本單位符合申報(bào)條件且具備承辦能力的前提下，提出承訓(xùn)申請(qǐng)。如實(shí)填寫附件1和附件2，按規(guī)定報(bào)各縣（市、區(qū)）人社局提出承訓(xùn)申請(qǐng)，對(duì)于擬收費(fèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目，需同時(shí)提交培訓(xùn)成本測(cè)算及收費(fèi)必要性分析說明材料。申請(qǐng)單位應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息以及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得提供任何虛假信息。
（二）縣級(jí)量化標(biāo)準(zhǔn)遴選。各縣（市、區(qū)）人社局對(duì)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料進(jìn)行初審，統(tǒng)一使用市局制定的《清遠(yuǎn)市項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選評(píng)分表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱“《評(píng)分表》”）組織開展現(xiàn)場(chǎng)遴選評(píng)分，通過量化標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、集體決策等程序，向市局推薦符合條件的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。將蓋章確認(rèn)的《評(píng)分表》連同承訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)材料報(bào)市局培訓(xùn)教育科。
（三）市級(jí)復(fù)核。市局組成工作小組，對(duì)各縣（市、區(qū)）人社局推薦上報(bào)的項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目及承訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。結(jié)合本年度培訓(xùn)資金情況，全市項(xiàng)目制培訓(xùn)計(jì)劃及各縣（市、區(qū)）承訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)情況，確定本年度我市項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目及規(guī)模，報(bào)省廳備案。同時(shí)結(jié)合各縣（市、區(qū)）提交的《評(píng)分表》，經(jīng)優(yōu)中選優(yōu)、集體決策等程序，確定各個(gè)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的承訓(xùn)數(shù)量。
（四）社會(huì)公示。對(duì)擬定的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)、承訓(xùn)項(xiàng)目及數(shù)量，向社會(huì)公示不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示有異議的組織復(fù)核；公示無異議的，報(bào)省人社廳備案同意后確定為清遠(yuǎn)市2025年項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
四、工作要求
?。ㄒ唬└鞒杏?xùn)申請(qǐng)單位在2月27日前將申報(bào)資料報(bào)各縣（市、區(qū)）人社局，各縣（市、區(qū)）人社局在3月5日前將推薦承訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料報(bào)市人社局培訓(xùn)教育科。
?。ǘ└骺h（市、區(qū)）人社局負(fù)責(zé)對(duì)承訓(xùn)區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目制培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)管，確保培訓(xùn)質(zhì)效，指導(dǎo)相關(guān)承訓(xùn)單位做實(shí)相關(guān)工作臺(tái)賬。
附件：1.清遠(yuǎn)市2025年項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目承訓(xùn)申報(bào)表
2.清遠(yuǎn)市項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)單位備案表
3.清遠(yuǎn)市項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選評(píng)分表
清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月19日
?。?lián)系人：清遠(yuǎn)市人社局培訓(xùn)教育科，聯(lián)系電話：0763-3364400）
附件1：清遠(yuǎn)市2025年項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目承訓(xùn)申報(bào)表.xls
附件2：清遠(yuǎn)市項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)單位備案表.wps
附件3：清遠(yuǎn)市項(xiàng)目制培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選評(píng)分表.xls
