清遠市人力資源和社會保障局

      南粵春暖,共赴就業(yè)新征程 清遠市舉辦春季大型招聘活動

      來源:清遠市人力資源和社會保障局訪問量:-發(fā)布時間:2025-02-17

        新春伊始,廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會的激昂號角已然吹響。為深入貫徹落實大會精神,助力企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)和求職者高質(zhì)量就業(yè),吸引人才留清發(fā)展,全力推動清遠市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,2月15日下午,市人力資源社會保障局聯(lián)合相關(guān)部門在清遠保利廣場成功舉辦“清遠市2025年‘粵聚英才、粵見未來’暨‘南粵春暖’大型招聘活動”。


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        本次招聘活動匯聚多方力量,旨在更好地滿足不同企業(yè)和重點群體的招聘求職需求。市人社部門攜手市國資委、廣清產(chǎn)業(yè)園管委會等部門,在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)動各類優(yōu)質(zhì)企業(yè)踴躍參與。同時,還與市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)等部門密切合作,積極宣傳動員,有針對性地讓退役軍人、殘疾人、女性求職者以及高校畢業(yè)生等重點群體都能及時了解到招聘會的信息,并鼓勵他們踴躍參與其中。此外,各級人社部門也積極行動,動員廣大求職者和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體參加,并為他們精心挖掘一批有針對性的就業(yè)崗位,助力他們開啟職業(yè)生涯新篇章。


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        在參會企業(yè)遴選和崗位篩選方面,本次活動緊緊圍繞省高質(zhì)量發(fā)展大會強調(diào)的“堅持實體經(jīng)濟為本、制造業(yè)當(dāng)家”這一核心要求,著重從制造業(yè)當(dāng)家、服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”的戰(zhàn)略高度出發(fā),精心設(shè)置了先進制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、特色生態(tài)文旅以及市本級優(yōu)質(zhì)國企等多個特色專區(qū)。活動現(xiàn)場吸引了來自各領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)共132家,提供崗位6200多個。經(jīng)統(tǒng)計,本次招聘會提供的崗位平均薪資達到5000元/月,技術(shù)崗位占比達35%,其中,市公路勘察規(guī)劃設(shè)計院、天賜高新材料、豪美精密制造、世騰智慧科技等20多家企業(yè)給出的技能崗、研發(fā)崗,月薪都突破萬元了,為求職者提供了廣泛的選擇空間。

        本次招聘活動采用線下與線上直播招聘相結(jié)合的模式。在招聘現(xiàn)場,求職者與企業(yè)招聘人員面對面的深度交流,直觀了解企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化和崗位要求,充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢。線上設(shè)置直播帶崗專區(qū),企業(yè)招聘負責(zé)人通過直播平臺詳細介紹企業(yè)和崗位信息,突破時空限制,讓更多求職者能夠參與其中。此外,招聘會現(xiàn)場還精心設(shè)置政策咨詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、簡歷優(yōu)化區(qū)等多個功能區(qū),安排黨員志愿者和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家現(xiàn)場答疑,為求職者提供多項貼心的指導(dǎo)服務(wù)。


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        值得一提的是,此次招聘會新增企業(yè)展示區(qū),播放各參會優(yōu)質(zhì)企業(yè)的宣傳片。這些宣傳片全方位、多角度地展示企業(yè)的發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)、創(chuàng)新成果以及未來規(guī)劃,求職者通過觀看宣傳片,可以在短時間內(nèi)對企業(yè)有一個更全面、更深入的了解,從而更精準(zhǔn)地選擇適合自己的企業(yè)和崗位,大大提高了求職效率。經(jīng)統(tǒng)計,本次活動共吸引7300多人入場,同步的直播帶崗吸引線上近9000人觀看,現(xiàn)場派發(fā)招聘??罢哔Y料4000多份,線上線下達成就業(yè)意向630人。

        張先生開心地分享道:“我是機械自動化專業(yè),這次招聘會提供了挺多和我專業(yè)對口的崗位,我已經(jīng)和新亞光電纜、豪美精密等幾家心儀的企業(yè)進行了深入溝通,感覺收獲挺大的,對未來的職業(yè)發(fā)展也充滿了信心,希望有機會能在清遠本地就業(yè)。”

        本次招聘活動,通過多方協(xié)同合作,不僅為求職者搭建起通往理想崗位的橋梁,更是清遠市推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。下一步,市人力資源社會保障局將充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,組織各級人社部門持續(xù)奮進。一方面不斷探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)舉措,如引入數(shù)字化招聘手段、開展特色職業(yè)培訓(xùn)等;另一方面,組織市內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)前往省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高校,開展招才引才活動,吸引優(yōu)秀學(xué)子到清遠發(fā)展。通過打造便捷高效的就業(yè)服務(wù)平臺,進一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,吸引并留住更多人才,為清遠續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。


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