關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案

      清遠(yuǎn)市教育局廉政風(fēng)險防范管理實施方案

      為推進(jìn)我局的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在黨風(fēng)廉政共建單位開展廉政風(fēng)險防范管理的實施方案》的有關(guān)要求,我局作為今年黨風(fēng)廉政共建單位成員,為做好廉政風(fēng)險防范管理工作,特制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略,緊密結(jié)合實際,抓住容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),以“講學(xué)習(xí)、立制度、促廉潔”主題教育活動為載體,以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,以“查找、建制、監(jiān)控”三個環(huán)節(jié)為重點,強(qiáng)化預(yù)防腐敗制度建設(shè),建立起以強(qiáng)化崗位為點、規(guī)范程序為線、完善制度為面的崗位廉政風(fēng)險防范機(jī)制,形成工作示范點,并輻射擴(kuò)大、以點帶面,促進(jìn)全市的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      二、工作目標(biāo)

      深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過建立廉政風(fēng)險防范管理監(jiān)督機(jī)制,明確崗位工作職責(zé)、明確崗位職責(zé)風(fēng)險,確定重點防范環(huán)節(jié),建立健全風(fēng)險防范制度和機(jī)制,形成全方位監(jiān)督,更好地規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行,有效防范腐敗的發(fā)生。按照分步實施、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的要求,到2010年底,初步形成廉政風(fēng)險防范管理工作網(wǎng)絡(luò),基本建立制度保障、程序運(yùn)行、技術(shù)監(jiān)控和考核評價等配套體系;再用兩年時間,逐步建立起比較完善的廉政風(fēng)險防范管理長效體制。

      三、組織機(jī)構(gòu)

      ()成立清遠(yuǎn)市教育局廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:湯桂森。

      副組長:溫樹輝、趙玉成、成飛宇、馮小敏、莫志榮。

      組員:賈圣廣、涂偉平、盧默霞、李國新、李潔玲、葉燦強(qiáng)、高湘琴、鄭國祥、江志和、鄧溯明、王振華、黃昌文、鄒樹華。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作小組:

      1、協(xié)調(diào)組,組長:盧默霞,主要負(fù)責(zé):(1)對廉政風(fēng)險防范管理工作的綜合協(xié)調(diào);(2)與市紀(jì)委、市共建單位成員的聯(lián)系和溝通。

      2、審核組,組長:涂偉平,主要負(fù)責(zé):(1)組織好學(xué)習(xí)動員階段的有關(guān)學(xué)習(xí);(2)班子成員每階段的材料收集、整理;(3)設(shè)置公開信箱收集群眾對本次活動的意見和建議,并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組。

      3、宣傳組,組長:賈圣廣,主要負(fù)責(zé):(1)及時收集并認(rèn)真審核每個階段上報的材料;(2)做好有關(guān)材料的公示工作;(3)組織好本次活動的有關(guān)對內(nèi)對外的宣傳、總結(jié)工作。

      四、主要內(nèi)容和方法步驟

      (一)主要內(nèi)容。運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的理念和方法,重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,緊密結(jié)合單位實際,突出重要崗位,認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點,并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施,通過制訂方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核等環(huán)節(jié),對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。

      (二)方法步驟。結(jié)合自身實際,在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上,重點圍繞查準(zhǔn)查全風(fēng)險點、制定完善相關(guān)措施、實施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制,切實抓好以下工作。

      1.學(xué)習(xí)動員(時間:4-5月)。在此階段,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),以及汪洋同志在省委十屆四次全會和省紀(jì)委第十屆三次全會上的重要講話及省紀(jì)委全會精神、市委五屆六次和七次全會精神,召開黨風(fēng)廉政共建工作動員大會,深入闡述當(dāng)前開展廉政風(fēng)險防范管理的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,形成氛圍,增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險點查找工作的自覺性,為廉政風(fēng)險防范管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

      2.排查廉政風(fēng)險(時間:5-6月)。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點,按風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害損失程度確定風(fēng)險等級,將風(fēng)險點登記匯總,由辦公室收集、匯總、審核后報局黨組審定,并由辦公室在一定范圍內(nèi)予以公示。

      1)查找崗位風(fēng)險。按照全員參與的要求,組織全局干部職工對照崗位職責(zé)、履行職責(zé)、執(zhí)行制度的要求,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式,認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找結(jié)果以科室為單位進(jìn)行匯總登記。(此項工作全員參與,以科室為單位進(jìn)行匯總,并于625日前將書面材料交紀(jì)檢組)

      2)查找科室風(fēng)險。針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位,各科室對照職責(zé)定位等情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險,并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。(此項工作以科室為單位進(jìn)行匯總,并于625日前將書面材料交紀(jì)檢組。)

      3)查找領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員風(fēng)險。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作分工和職責(zé),從全局的高度查找和分析行政管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中的個性和共性問題,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員重點圍繞“三重一大”事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用),在決策過程、權(quán)力監(jiān)督制衡等制度機(jī)制方面進(jìn)行查找。(此項工作由領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人進(jìn)行排查,人事科進(jìn)行匯總,并于625日前將書面材料交紀(jì)檢組。)

      4)查找單位風(fēng)險。結(jié)合單位和行業(yè)特點,重點查找在“三重一大”等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。(此項工作由辦公室牽頭,紀(jì)檢組、人事科、工程辦、基財科協(xié)辦,并于625日前將書面材料交紀(jì)檢組。)

      3.制定防控措施(時間:6-7月)。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級,各科室有針對性地提出并推進(jìn)防控措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。防控措施以科室為單位進(jìn)行匯總,由辦公室負(fù)責(zé)收集、整理、審核后,報局黨組討論審定,并予以公示,公示期間如沒有出現(xiàn)新的問題和情況,在公示期結(jié)束后即形成工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

      1)針對崗位風(fēng)險,由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度,提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法,報所在科室或黨組織備案。(此項工作全員參與,各自按照自己所在崗位排查出的風(fēng)險點提出防范措施,以科室為單位匯總上報。)

      2)針對科室風(fēng)險,由局分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序,統(tǒng)一采用流程圖或表格等形式。(以科室為單位上報辦公室。)

      3)針對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員風(fēng)險。由班子成員根據(jù)各自的崗位排查出的風(fēng)險點提出具體防控措施,在班子會議上討論決定。(此項工作由人事科匯總。)

      4)針對單位風(fēng)險,認(rèn)真研究分析單位存在的共性問題,結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實際,進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度,明確防控風(fēng)險任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn),形成廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制。(此項工作由辦公室牽頭,各科室共同協(xié)助。)

      要加強(qiáng)監(jiān)督管理,根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險內(nèi)容和不同等級,實行分級管理、分級負(fù)責(zé)。對廉政風(fēng)險等級較高的權(quán)力,在單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);對廉政風(fēng)險等級一般的權(quán)力,在科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理的項目,由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);對廉政風(fēng)險較低的權(quán)力,由科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。堅持把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,整合監(jiān)督資源,實施有效監(jiān)督管理。

      4.考核防范效果(時間:7-9月)。建立和完善廉政風(fēng)險防范管理考核制度,通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式,對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進(jìn)行考核評估??己斯ぷ骺膳c領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行,也可組織專門考核??己私Y(jié)果納入黨委、政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)績效考核和政府督查考核工作評價系統(tǒng)。(此項工作由紀(jì)檢組及領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。)

      四、工作要求

      (一)提高認(rèn)識。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理是加強(qiáng)我市反腐倡廉建設(shè)的客觀需要。隨著形勢的發(fā)展,反腐倡廉建設(shè)也面臨著一些新情況新問題。推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理,就是按照中央要求,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,結(jié)合我局反腐倡廉建設(shè)實際,運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性;推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理,有利于突出重點,落實責(zé)任,整合力量,調(diào)動各方面參與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的積極性;推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理,可以提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識,促進(jìn)決策民主、程序公開、運(yùn)行規(guī)范,使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到每一個崗位和每一個人,職責(zé)清楚,目標(biāo)明確,便于檢查考核,防止權(quán)力濫用。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理作為一項重大政治任務(wù),列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,制定具體、可行的方案,認(rèn)真組織實施。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控管理,確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處。

      (三)突出重點。要按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,確定重點部門、重點工程、重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),突出抓好擁有行政許可、行政處罰及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位,著力解決本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點和重大改革問題,努力把廉政風(fēng)險防范管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程,以重點帶全面,以關(guān)鍵促整體,有計劃地推進(jìn)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

      (四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)。健全、落實黨風(fēng)廉政共建工作制度,規(guī)范共建活動的開展。一是例會制度,每季度要做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)展情況匯報,加強(qiáng)與市紀(jì)委的溝通與聯(lián)系;參加市紀(jì)委召開的例會。二是重要情況通報制度,要及時將本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要情況向市紀(jì)委通報。

      (五)注重實效。推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理要積極穩(wěn)妥,循序漸進(jìn)。要堅持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,堅持整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合,制定具體的實施細(xì)則,確保取得實效。按照《清遠(yuǎn)市“廉風(fēng)和暢”教育行動2010年工作方案》的部署和要求,積極組織開展“講學(xué)習(xí)、立制度、保廉潔”主題教育活動,依托市黨風(fēng)廉政教育基地和警示教育基地開展教育活動,積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,使反腐倡廉教育更加貼近生活、貼近實際,更具有吸引力、感召力和影響力。

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